Auxiliaire de Puériculture de Nuit H/F - Association Femmes

Missions de remplacements réguliers des auxiliaires de nuit titulaires (congés, arrêt maladie, formations...) au sein du CHRS Louise Michel et du centre parental Pauline Roland.

- Accompagnement éducatif de femmes enceinte et/ou accompagnées d'enfants de moins de 3 ans
- Aide et soutien à la parentalité
- Exercer ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure.
Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.

Activités principales :
- Assurer une permanence de nuit, proposer des relais aux mères et veiller au bon fonctionnement de la structure en assurant la sécurité des biens et des personnes.

Compétences : Techniques :
- Veille et attention à l'évolution des relations mère-enfant
- Connaissance des droits et devoirs des usagers.
- Compétences diverses en nursing (alimentation, hygiène).

Comportementales :
- Capacité d'adaptation et qualités relationnelles
- Rigueur, autonomie et réactivité
- Savoir rendre compte du travail

Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Pathologies de l'enfant, Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Surveiller l'état de santé d'un enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental, Participer à un projet pluridisciplinaire, Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur, Accueillir des enfants

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.