Chargé de l'Action Culturelle H/F - Pôle Emploi

>Mettre en oeuvre la politique de développement des publics
- Participer à la définition stratégique de la politique de sensibilisation, de développement et de fidélisation du public, et des actions y afférentes en relation avec la programmation de l'établissement dans et hors les murs - Promouvoir les spectacles, expositions, projections et autres événements et activités programmés par l'établissement avec les outils développés par et avec la direction de la communication et des relations avec le public - Participer à l'accueil du public dans le cadre des actions culturelles (spectacles, expositions, projections, ateliers...)
- Participer à l'accueil du public dans le cadre des activités de diffusion (spectacles, expositions, projections.)
- Organiser des visites guidées de l'établissement - Réaliser des enquêtes et analyses de publics
- Participer à la définition et à l'actualisation de la politique tarifaire
- Assurer le suivi et l'exploitation de la base de données des relations avec le public

> Piloter des actions de médiation culturelle
- Concevoir et mettre en oeuvre des programmes d'actions culturelles au sein de l'établissement et hors les murs, en veillant à les formaliser dans le cadre des conventions avec les équipes artistiques résidentes et en collaboration avec les administrateurs-trices de production
- Développer et piloter des partenariats d'actions culturelles entre l'établissement et les différents acteurs du territoire
- Développer et piloter des actions culturelles vers tous les publics, incluant les publics dits « éloignés » et les publics dits « empêchés »
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions et des outils spécifiques valorisant la pratique artistique en amateur
- Mettre en oeuvre le suivi et l'évaluation des programmes d'actions culturelles vers tous les publics

> Informer et conseiller les équipes artistiques résidentes en matière de médiation et d'action culturelle

Experience : 3 An(s)

Compétences : Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement, Recueillir et analyser les besoins client

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).