Travailleur·se Social·e Programme Jeune Chrs H/F - Abej Solidarite

L abej SOLIDARITE lutte chaque jour pour que les personnes à la rue dans la métropole lilloise sortent de l exclusion !
La mission de l abej SOLIDARITE est de proposer un accompagnement global. Nous prenons soin de l intégralité de la personne. Nous luttons avec elle contre tout ce qui fait obstacle à l exercice de sa dignité.L'abej SOLIDARITE, recherche 1 Travailleur.se Social.e (formation niveau 4 ou 5) en CDI à temps plein à partir de septembre 25 pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Social (CHRS)

Le Contexte :
L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 380 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement.
Notre CHRS accueille et héberge sans limitation de durée des personnes majeures (hommes ou femmes), qui sont isolées socialement. L'accueil se fait de manière inconditionnelle et les animaux sont acceptés ce qui est un vrai atout pour les personnes accueillies.
Le Programme Jeunes est un dispositif permettant de mettre en place un accompagnement spécifique pour les jeunes accueillis au CHRS
Pour les aider dans leur réinsertion, ils sont accompagnés par des travailleurs sociaux dont le rôle est de les motiver et les aider à progresser dans leur situation.

Missions :
Sous la responsabilité de la Chef de service, le.a Travailleur.se Social.e aura pour missions :
- Accueil des personnes hébergées au CHRS Rosa Parks
- Assurer l'accompagnement social et éducatif des personnes accueillies au sein du Programme jeune
- Mettre en place un projet d'animation et de suivi des parcours

Compétences requises :
- Diplôme de Moniteur éducateur/ Educateur spécialisé/TISF/Animateur socio-culturel

Qualités et expériences requises :
- Expérience importante auprès du public en grande précarité
- Connaissance des partenaires institutionnels
- Capacité relationnelle avec l'équipe et avec le public
- Capacité d'écoute, d'empathie et d'ouverture à l'autre
- Maîtrise de soi
- Capacité à rendre compte
- Capacités rédactionnelles
- Permis de conduire indispensable

Type de contrat :
Contrat CDI

Rémunération :
Grilles conventionnelles CHRS selon diplôme et ancienneté
De 2040 à 3191€ brut mensuel

Poste à pourvoir :
Poste dès septembre

Process de recrutement :
Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe.

CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de :
- Marjory Maillard-
Mail : ****@****.**

Experience : 1 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.