
Emploi Comptable Auxiliaire Villeneuve d'Ascq H/F - Temporis Experts & Cadres
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- Intérim
- Temporis Experts & Cadres
Les missions du poste
Votre agence Temporis Experts et Cadres Roubaix recrute quatre comptables auxiliaires pour la Centrale d'achats Auchan, pour un démarrage à la mi-Septembre en interim, sur minimum trois mois de mission.
Vous intégrerez le service Fournisseurs / Clients pour venir en aide aux équipes comptables sur toute la partie :
- Traiter l'enregistrement comptable
- Saisie, lettrages, contacts magasins
- Respecter les processus en place et des délais de clôture.
- Saisie / rapprochement de facture
En vrai comptable auxiliaire, vous apportez au quotidien votre expertise comptable pour supporter l'équipe !
Nous recherchons une personne avec un socle comptable, juniore ou expérimentée, titulaire d'un BTS en Comptabilité.
Le poste est à pourvoir dans l'immédiat pour une durée de 35heures hebdomadaires, du Lundi au Vendredi.
La rémunération est de 13.06€ bruts de l'heure.
Il s'agit d'une mission intérim de 3 mois renouvelable.
Vous pensez correspondre au poste ? Alors n'hésitez pas à transmettre votre candidature !
Je suis Marie et j'ai hâte d'échanger avec vous à propos de votre projet professionnel !
PS : Pour info voici notre processus de recrutement :
- Tout d'abord nous faisons un premier entretien téléphonique
- Nous vous faisons passer des tests de positionnement
- Nous vous proposons un entretien en agence ou en visio pour mieux vous connaître et discuter du poste
- Nous vous faisons rencontrer notre client et c'est à vous de jouer.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Logiciels comptables, Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité générale, Diplôme de comptabilité et de gestion, Maîtrise des logiciels de comptabilité, AS400
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.