Recrutement Abalone Tt Saint Nazaire

Solier-Moquettiste - Solière-Moquettiste H/F - Abalone Tt Saint Nazaire

  • Guérande - 44
  • Intérim
  • Abalone Tt Saint Nazaire
Publié le 14 août 2025
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Les missions du poste

ABALONE ST NAZAIRE
ZAC DE GRANCHAMPS
3 RUE BARBARA
44570 TRIGNAC
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****@****.**Votre agence Abalone TT Saint Nazaire est ravie de vous accompagner tout au long de votre parcours, de l'envoi de votre CV à votre votre prise de poste nous restons à votre écoute. Ensemble, faisons de cette aventure une réussite. Rejoignez notre tribu, on a hâte de vous accueillir !

Nous recherchons pour un de nos client spécialiste dans la pose de revêtement de sol : Un Solier H/F basé sur la Presqu'ile Guérandaise

Vos missions :
- Pose de revêtement de sol (moquette, carrelage, sol PVC...)
- Vous pourrez intervenir sur des chantiers de rénovation ou neufs sur le secteur du de la Presqu'ile guérandaise...

Poste : mission intérim longue durée, prise de poste dès que possible, travail en journée, du lundi au vendredi
Rémunération : Selon profils de 24.000€ à 28.000€ brut annuel, panier 11.50€ selon grille BTP, IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés), compte épargne temps rémunéré à 5%, avantage partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc)...

Profils et expérience : Vous disposez d'une formation CAP- BEP solier minimum et une expérience d'au moins 3 ans en tant que poseur en bâtiment. Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe. La découpe et la pose n'ont plus de secret pour vous ?

Alors postulez à l'annonce et rejoignez notre tribu !

Le profil recherché

Experience : 3 Mois

Compétences : Techniques d'encollage, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Déposer un revêtement de sol ou mural

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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