
Manutentionnaire Merchandiseur CDD Weldom Fréjus H/F - Fredis Bricolage
- Fréjus - 83
- CDD
- Fredis Bricolage
Les missions du poste
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)
Le magasin de Frejus vient d'être totalement mis au nouveau concept WELDOML'entreprise
Weldom Martin, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création.
Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles.
En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus.
Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service.
Entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), avec Weldom, nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives.
Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence.
Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble.
Et si on se rencontrait ?
DESCRIPTIF DE LA MISSION :
Nous avons besoin pour notre magasin de Weldom à Fréjus, d'un manutentionnaire merchandiseur H/F en CDD 3 mois.
Sous la responsabilité du Directeur de magasin et accompagné d'un responsable merchandiseur, tes principales missions seront de :
- Démonter et remonter des gondoles ou des racks de stockage suivant les instructions
- Participer aux rangement des produits,
- Participer au réapprovisionnement des linéaires (facing, réapprovisionnement des produits...)
- Nettoyage avant ouverture au public
- Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.
PROFIL SOUHAITÉ :
Pour relever ce challenge, tu es un bon bricoleur H/F, tu disposes d'une bonne organisation (débutant(e) accepté(e).
Tu es autonome et tu sais prendre des initiatives en accord avec ta hiérarchie.
Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution adaptée.
Une expérience de manutentionnaire et logistique serait un atout majeur.
Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant.
Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)
POUR POSTULER :
Si tu es intéressé(e), n'hésite pas à postuler sur le site.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, Gestes et postures de manutention, Techniques de mise en rayon, Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...), Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...), Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Réaliser la mise en rayon, Réaliser le réassort, Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur, Vérifier le réassort d'un rayon
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.