Responsable d'Unité Éducative d'Activités de Jour Ueaj H/F - Direction Territoriale Protection Judici

MINISTERE DE LA JUSTICELe responsable d'unité éducative, premier niveau d'encadrement à la protection judiciaire de la jeunesse, exerce, sous l'autorité du directeur de service, la direction pédagogique et administrative d'une unité prenant en charge des mineurs et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire conformément au Code de la Justice Pénale des Mineurs (CJPM).

Sous l'autorité du directeur du service, il est chargé :

1) D'organiser et de coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative d'accueil de jour (UEAJ).

Il organise la prise en charge éducative et la continuité du parcours des mineurs en s'assurant d'un accompagnement individualisé pour chaque jeune,
Il est garant de l'organisation d'ateliers et d'activités adapté(e)s aux problématiques et aux besoins des jeunes,
Il coordonne l'articulation entre les professionnels PJJ et les autres acteurs de la prise en charge, au service des parcours, le cas échéant, par délégation du directeur de service.

2) D'encadrer et d'animer l'équipe pluridisciplinaire :

Il met en oeuvre et actualise le projet pédagogique de l'unité en concertation avec l'ensemble des agents,
Il coordonne et soutient l'activité des personnels de son unité,
Il organise et anime les réunions de son unité et participe aux réunions du service,
Il effectue les entretiens professionnels des personnels placés sous son autorité directe,
Il alerte le directeur de service des situations individuelles à traiter dans le cadre des risques psycho-sociaux.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : à partir de 2 370,00€ par mois

Avantages :
RTT

Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures

Rémunération supplémentaire :
Primes

Lieu du poste : En présentiel

Experience : Débutant accepté

Compétences : Animer, coordonner une équipe

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Justice

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.