Recrutement Camo 21

Soudeur Semi H/F - Camo 21

  • Fameck - 57
  • Intérim
  • Camo 21
Publié le 14 août 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans la chaudronnerie, un SOUDEUR SEMI H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :

- Souder des structures métalliques type charpentes et poutres en toutes positions
- Intervenir sur nacelle (travail en hauteur)
- Respecter les consignes de sécurité en vigueur sur le chantier
- Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée
- Ranger votre poste de travail : triage et évacuation les déchets/résidus
- Signaler d'éventuels dysfonctionnements

Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an dans le domaine de la charpente métallique et disposez de votre habilitation aux travaux en hauteur en cours de validité.

Titulaire de votre licence semi auto (131 et/ou 135) et doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier.

Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur.

Mission à pourvoir dès le 04/08 et jusqu'à fin septembre,

Taux horaire selon profil + panier + indemnité de déplacement.

Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !

Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?!

CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Conformité des soudures, constructions, assemblages, Contrôler la qualité et la conformité des process

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi