
Surveillant de Capacité H/F - Domino RH
- Le Havre - 76
- Intérim
- Domino RH
Les missions du poste
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Domino Missions recherche pour l'un de ses clients un Surveillant de capacité H/F. Pour ce poste, vous serez en charge : - Respecter les règles de l'amélioration qualité et les consignes de sécurité applicables sur le site - Surveiller le personnel entrant dans la capacité en maintenant un contact réciproque permanent depuis l'extérieur - Surveille les conditions de travail - Surveiller les conditions extérieures pouvant influencer les conditions de travail - Enregistrer le personnel entrant et sortant - Vérifier le permis de pénétrer - Alerter les secours sur site en cas de besoin - Assurer la communication entre les équipes terrain et le centre de supervision - Effectuer des rondes régulières.
Le profil recherché
Pour ce poste, vous justifiez d'une formation Agent de prévention ou expérience en tant que surveillant de trou d'homme. Rigueur, capacités d'analyse et un bon relationnel sont des qualités indispensables. Habilitation N1 en cours de validité et SST obligatoire. Les avantages Domino RH : Rémunération selon expérience ou convention collective Primes de fin de mission IFM ICP Services d'aides intérimaires logement, garde, location véhicule... Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6 pourcent CET Un système de parrainage attractif Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.