Chef du Service Politiques et Techniques à la Dir Centre-Ouest H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

Assurer la maîtrise d'ouvrage (définir, piloter, organiser, évaluer) de l'ensemble des actions de la DIR relatives à l'entretien et aux investissements réalisés au titre du contrat de gestion.

Plus précisément :
- Définir, évaluer et faire évoluer les politiques d'entretien, notamment au regard des indicateurs de performance en cours de définition au niveau national;
- Suivre et piloter le maintien et bon état d'usage du patrimoine lié au réseau routier géré par la DIRCO en intégrant les enjeux environnementaux et de résilience aux changements climatiques
- Assurer le portage de ces politiques vers les districts, contrôler leur mise en oeuvre;
- Négocier et mettre au point le contrat de gestion annuel avec la DGITM, en piloter la mise en oeuvre au sein de la DIR, et en dresser le bilan chaque année;
- Assurer la veille technique et l'animation des compétences relevant du champ du SPT;
- Piloter la politique de gestion du domaine public et privé, de la flotte d'exploitation et de la maintenance immobilière des districts.

Liaison hiérarchique :

Poste de chef de service, membre du comité de direction, sous la responsabilité du directeur.

Le/la chef(fe) du SPT assure le management et le pilotage du service : il est responsable hiérarchique des 3 unités du service (31 agents), et a autorité fonctionnelle sur les districts.

Il a de nombreuses relations avec la DGITM/DMR, le réseau scientifique et technique, les DREAL, les préfectures et les DDT.

Les compétences attendues sont :

Compétences techniques :
- Domaine routier (entretien, exploitation et sécurité routière);
- Modernisation;
- Pilotage de projet;
- Management par la qualité;
- Connaissance des outils bureautiques et informatiques;

Compétences transversales :
- Management et pilotage d'un service;
- Pilotage de réflexions collectives;
- Capacité d'initiative et de réactivité;

Compétences relationnelles
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- Facultés pour le travail collectif - Loyauté - Rendu compte - Ecoute - Dialogue - Négociation