Adjoint de La·le Chef de Section de la Gestion des Corps Communs de Catégorie B -Rh4 H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

La SDRHRS pilote le dispositif national de formation en relation étroite avec l'école nationale de l'administration pénitentiaire. Elle a en charge le dialogue social de l'administration pénitentiaire. Pour assurer ses missions, la SDRHRS élabore et suit les crédits de personnel du programme budgétaire 107 doté annuellement de 2 milliards d'€ (HCAS).Le bureau de la gestion des personnels des corps communs (RH6) créé à compter du 1/07/2025 suite à la réorganisation de la SDRHRS et issu des bureaux RH4 et RH5, est chargé d'assurer la gestion de la carrière, de la mobilité et de l'avancement des 5 440 agents relevant de corps communs de la DAP (400 attachés, 140 psychologues, 100 directeurs techniques, 113 assistants sociaux, 30 autres corps de l'Etat, 1236 secrétaires administratifs, 316 techniciens, 2870 adjoints administratifs, 265 adjoints techniques). Le bureau fournit l'aide à la décision stratégique en matière de GPEEC, de réformes statutaires et d'égalité professionnelle. Ce bureau est composé de 14 agents (6 cat A, 8 cat B), répartis en 3 sections, sous l'autorité du chef de bureau et de son adjoint. La section de la gestion des corps communs de catégorie A (chefferie de section : 2 attachés, 2 gestionnaires de cat B). La section de la gestion des corps communs de cat B (chefferie de section : 1 attaché(e) et un adjoint B, 2 gestionnaires de cat B). La section de la gestion des corps communs de cat C(chefferie de section :1 attaché(e),1 adjoint B,2 gestionnaires B).

Nombre d'agents à encadrer

A 2 B C

Composition et effectifs du service

Le bureau des corps communs est composé de 14 agents (6 catégories A, 8 catégories B), répartis-en 3 sections, sous l'autorité du chef de bureau et de son adjoint, conseillers d'administration :
- La section de la gestion des corps communs de catégorie A (4 agents) ;
- La section de la gestion des corps communs de catégorie B (chefferie de section : 2 attachés, 2 gestionnaires de catégorie B);
- La section de la gestion des corps communs de catégorie C (4 agents).

Votre hiérarchie

La(e) adjoint(e) du chef(fe) de section est placé(e) sous l'autorité directe de la chefferie de section.

Vos interlocuteurs métiers

Liens récurrents avec les neuf directions interrégionales des services pénitentiaires, la direction des services pénitentiaires d'Outre-mer et l'école nationale d'administration pénitentiaire (ENAP), ainsi qu'avec les autres bureaux RH de l'administration centrale de la DAP et le service des ressources humaines du Secrétariat général.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)

Ordinateur portable et téléphone fixe

Connaissances
Gestion des ressources humaines
Statut de la fonction publique

Savoir-être
Rigueur
Esprit d'initiative
Discrétion professionnelle
Sens du service public

Savoir-faire
Capacité d'analyse et de synthèse
Maîtrise des logiciels Word et Excel
Sens de l'organisation
Maîtriser les délais
Capacités rédactionnelles
Travailler en équipe

Expériences professionnelles antérieures souhaitées
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Une première expérience dans les ressources humaines est nécessaire

Offres de formation associées à votre prise de poste
- Module introductif à la gestion des ressources humaines (parcours à destination des gestionnaires RH) : l'entrée dans la carrière d'un agent ; l'avancement d'échelon, de grade et de corps, les positions statutaires
- Gestion du détachement
- SIRH Harmonie : parcours découverte Harmonie + gestion des requêtes
- Management

Perspectives d'évolution professionnelle

Autres postes de chef(fe) de section au sein des bureaux de la SDRHRS, de la DAP Et des autres directions, postes d'adjoint(e) au chef(fe) d'un bureau.