Infirmier en Santé au Travail Ist - Conseil Departemental de la Cote d'Or H/F - Fonction publique Territoriale

Par délégation du médecin du travail :
* Réalise les visites d'information et de prévention dans le respect d'un protocole formalisé par le médecin du travail,
* Collabore aux actions sur le milieu de travail du médecin du travail.
Pour le Service Qualité de Vie au Travail :
* Contribue aux actions de sensibilisation, d'information et de formation des personnels en prévention des risques professionnels,
* Est intégré dans l'équipe pluridisciplinaire et contribue, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à prévenir et dépister l'altération de la santé des personnels,
* Participe à des actions diverses.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o021250813000317-infirmier-e-sante-travail-ist?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Analyser les besoins des différents publics (demandes sociales, signalements, intervention psychologique, en matière de santé)
Évaluer une situation et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
Concevoir et conduire un projet de soins infirmier
Conduire un entretien afin de recueillir des données cliniques et sociales
Initier et mettre en ½uvre des soins éducatifs et préventifs
Définir le partage d'informations en fonction des situations et des interlocuteurs, dans le respect du secret professionnel
Mettre en ½uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Utiliser les applicatifs métiers
Entretenir des relations aussi bien avec les personnels de la collectivité qu'avec des partenaires extérieurs traitant du domaine considéré
Articuler son intervention en coordination avec les équipes

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Capacité d'écoute, d'analyse et de conseil
Autonomie, capacité à s'organiser et à rendre compte
Capacité à travailler au sein d'une équipe
Qualités rédactionnelles
Qualité d'animateur et de formateur
Appliquer les principes du secret médical et de la discrétion professionnelle
Connaître l'organisation et les services de la collectivité ou de l'établissement
Connaître les réglementations et les dispositifs en lien avec le suivi médical des agents (AT, MP, CLM, CLD, TPT...)