Médecin du Travail au Sein du Service Santé au Travail Mutualisé H/F - Fonction publique Territoriale

Le Département de l'Ain recrute un médecin du travail (H/F) au sein du Service santé au travail mutualisé.
Par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emplois des médecins territoriaux), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.Dans le cadre de l'ouverture d'un service de santé au travail mutualisé, nous recherchons un médecin du travail souhaitant s'impliquer dans la mise en place et le développement de ce nouveau service. Ce poste représente un véritable challenge professionnel au sein d'une organisation en construction, où la collaboration entre plusieurs employeurs publics et le travail en équipe pluridisciplinaire sont au coeur des priorités. Ce service est destiné à répondre aux besoins de santé et de bien-être des employés au sein de plusieurs collectivités (ville de Bourg-en-Bresse, ville de Viriat, Préfecture de l'Ain, ARS, Police nationale et Département de l'Ain). En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission essentielle : promouvoir la prévention, l'adaptation des postes de travail et le suivi médical.

Vos missions principales :
1)Contribuer à la création et à la structuration du Service de santé au travail mutualisé,
2) Surveillance médicale des agents :
- Procéder aux examens médicaux en vue de formuler un avis ou faire des propositions lors de l'affectation d'un agent à un poste de travail,
- Vérification de la compatibilité de l'état de santé avec les conditions de travail liées au poste,
- Réalisation de certaines vaccinations,
- Prescription d'examens complémentaires nécessaires au suivi santé des agents.
- Conseiller les employeurs et les salariés sur l'adaptation des postes de travail, l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail.
3) Autres missions :
- Participer à des conférences, études, échanges interprofessionnels menant à l'enrichissement de la profession,
- Participer aux formations institutionnelles en lien avec la santé et la sécurité au travail.
- Animer des actions de sensibilisations collectives sur les thématiques de santé au travail.
- Contribuer à l'évaluation des risques professionnels dans les entités publiques adhérentes.

Profil :
- Médecin souhaitant se spécialiser en médecine du travail (possibilité de prise en charge de la formation par le Département),
- Médecin titulaire d'une capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels,
- Médecin ayant été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son activité en tant que médecin du travail.
- Connaissances solides en législation santé- travail, prévention des risques
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et des responsabilités
- Maîtrise des outils bureautiques et du dossier médical.

Aptitudes :
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute, neutralité et confidentialité
- Capacité d'animation et de pédagogie,
- Capacité d'adaptation et d'autonomie,
Le permis B est indispensable.

Ce que nous proposons :
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une structure engagée
- Des employeurs publics adhérents diversifiés et un territoire dynamique

Nos atouts :

*Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
*Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.