Un·e Intervenant·e Accompagnement Social Lié au Logement -Cms Agen Louis-Vivent H/F - Fonction publique Territoriale

Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e intervenant·e accompagnement social lié au logement
Service des aides financières et ASLL
Direction de l'action sociale
Direction générale adjointe du développement social

Missions :

L'intervenante Accompagnement social lié au logement est placée sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service des aides financières et de l'ASLL.
Elle a pour mission l'accompagnement social des ménages éligibles au Fonds de Solidarité pour le Logement (F.S.L) confrontés à des problématiques de précarité financière et à des freins dans le maintien ou dans l'accès à un nouveau logement
L'accompagnement se déroulera sur une durée de 12 mois au maximum, au cours de laquelle l'intervenant accompagnera le ménage selon une procédure en plusieurs phases :

- Un diagnostic de la situation personnelle du ménage
- La recherche de solutions en lien avec le diagnostic ainsi que la réalité du marché du logement
- La mise en ½uvre de la solution, sa sécurisation et son suivi
- La fin de mesure
- Les liens avec le référent social à l'origine de la demande seront maintenus tout au long de la mesure.

Participation aux instances de validation, de suivi des mesures, animées par la Cheffe de service :

- L'intervenant·e ASLL participera aux COMMISSIONS DE VALIDATION mensuelles ayant pour objet l'examen des nouvelles demandes ASLL
- Cette instance détermine les entrées dans l'accompagnement ou le cas échéant des rejets ou ajournements motivés.
- Une fois par mois, il·elle participera au COMITÉ DE REGULATION des mesures et rendra compte de sa progression dans l'accompagnement avec le ménage et des freins rencontrés.
- Il·elle formulera des propositions et pistes de travail devant cette instance chargée de les arbitrer.
- L'agent devra par ailleurs rendre compte de son activité régulièrement à travers des tableaux statistiques.

Compétences requises pour occuper l'emploi

Les savoirs

Qualifications obligatoires

- FORMATION INITIALE : être détenteur d'un diplôme en travail social (assistant social, CESF, éducateur)
- Permis B et véhicule

Qualifications autres

- Connaissance des collectivités territoriales, bonne connaissance du domaine du logement et intérêt pour ce domaine
- Bonne connaissance de l'environnement professionnel (acteurs sociaux et du logement / connaissance du parc public et du parc privé,
- Capacité à tisser un réseau avec acteurs et partenaires.
- Pratique informatique pour rendu-compte de données statistiques
- Connaissance des politiques départementales et du territoire

Les savoirs faire

- Sens du service public
- Capacités de médiateur/négociateur dans le contact avec les partenaires / acteurs du logement.
- Autonomie administrative en l'absence de secrétariat dédié à la Mission.
- Maîtrise de la législation et des procédures
- Qualité rédactionnelle
- Adaptation aux logiciels informatiques institutionnels

Les savoirs être

- Discrétion, rigueur, application, autonomie, assiduité, sens du travail en équipe

Particularités liées au poste

- Se soumettre à la formation nécessaire en lien avec la technicité du domaine d'activité (offres ADIL47, CNFPT...).
- Certaine polyvalence dans l'organisation de la mission.
- Savoir s'adapter aux évolutions de l'environnement professionnel
- Permis B en cours de validité et véhicule