Agent de Maintenance - Conseil Departemental du Finistere H/F - Fonction publique Territoriale

Le Département du Finistère recrute pour sa Direction de l'Education.
Placée sous l'autorité de la direction adjointe, la mission territoriale a pour mission d'être l'interlocuteur de proximité des Conseillers départementaux, des principaux de collèges, des agents techniques et des acteurs locaux, afin d'assurer l'interface avec les directions du Conseil départemental. Cette mission territoriale est structurée autour de la directrice adjointe de 3 responsables territoriaux et de 56 équipes d'agents techniques des collèges.

* Le collège Alain à Crozon accueille 411 élèves, dont 387 demi-pensionnaires accueillis sur 4 jours.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 agents techniques correspondant à 8,50 Equivalents Temps Plein : 1 chef de cuisine - 1 second de cuisine - 1 agent de maintenance et 6 agents d'entretien.
Compte tenu des difficultés de logement sur la presqu'île, il est recommandé aux candidats d'avoir des pistes et des solutions d'hébergement pérenne à Crozon et ses environs.

* Diagnostiquer et contrôler les équipements : détecter les dysfonctionnements et les solutionner de manière préventive ou curative ;
* Effectuer les travaux d'entretiens courants du bâtiment et des équipements ;
* Gérer le stockage et l'entretien de l'outillage et de l'atelier ;
* Veiller au maintien de la sécurité des usagers et des biens dans l'enceinte de l'établissement ;
* Entretenir les espaces verts ;
* Possibilité d'assurer les fonctions de relais de prévention : effectuer une mission de conseil auprès du chef d'établissement afin d'améliorer la prévention des risques, tenir le cahier d'hygiène et sécurité, participer aux travaux du Comité Hygiène et Sécurité du collège.

Expérience : une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.

Formation : CAP.

Savoirs et savoirs faire :
* Maîtrise des règles d'entretien et de maintenance d'un bâtiment ;
* Capacité à effectuer les actions préventives et curatives de la maintenance courante des équipements de l'établissement et réaliser les travaux de 2nd ½uvre (plomberie, électricité, chauffage, embellissement etc.) ;
* Connaissance des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériels ;
* Maîtrise de la réglementation ERP, des consignes de sécurité, des normes sanitaires ;
* Habilitation électrique à jour obligatoire.

Savoirs être :
* Capacités d'organisation ;
* Savoir anticiper les besoins, faire des prévisions dans un contexte donné ;
* Faire preuve d'initiatives ;
* Techniques de communications et de travail en équipe ;
* Capacités d'adaptation ;
* Savoir évaluer régulièrement ses capacités et connaissances, analyser ses erreurs de manière constructive, identifier ses marges de progrès et exprimer ses besoins et souhaits en matière de formation