Recrutement Fonction publique Territoriale

Policier Municipal Brigade de Soirée - Nogent-Sur-Marne H/F - Fonction publique Territoriale

  • Nogent-sur-Marne - 94
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 14 août 2025
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Les missions du poste

La ville de Nogent sur Marne recrute un agent de police municipal (H/F) au sein de sa brigade de soirée.
4 Vacations de 9h30 par semaine

Missions et activités permanentes :
* Surveiller l'ensemble du territoire communal (Voies publiques, gares, établissements scolaires, lieux de culte...)
* Assurer les missions de Police Administrative (bon ordre, tranquillité publique, sécurité publique et salubrité publique) et de Police Judiciaire,
* Appliquer les pouvoirs de Police du Maire,
* Verbaliser les infractions au code de la route conformément aux textes en vigueur, aux arrêtés de police du Maire et aux dispositions législatives expresses,
* Relever les infractions dans les transports collectifs conformément au décret d'application n°2016-541 du 03 mai 2016,
* Procéder à la mise en fourrière des véhicules en infraction et/ou à la restitution aux propriétaires,
* Rédiger les écrits professionnels,
* Accueillir et renseigner le public au poste principal de police,
* Recevoir le public confronté à une difficulté, le renseigner et rédiger une main courante ou un rapport,
* Opérateur vidéo au sein du centre de supervision urbaine,
* Vidéo verbalisation,
* Rédiger les procédures administratives ou judiciaires sur les chiens dits dangereux.

Missions et activités exceptionnelles ou ponctuelles :
* Assurer les entrées et sorties des écoles et lieux de ramassage scolaire,

Le profil recherché

Compétences et qualités requises
* Ponctualité, rigueur, dynamisme, discrétion,
* Bonne présentation (Règlement intérieur) et condition physique,
* Absence de contre-indication médicale (Port de l'armement de catégories B et D)
* Savoir rédiger et utiliser un ordinateur,
* Titulaire du permis de conduire de catégorie B.
* Diplomatie, sens des relations humaines
* Respect de la hiérarchie
* Sens du service public
* Capacité à travailler en équipe

Moyens à disposition
* Une radio portative,
* Un vestiaire individuel,
* Un cinémomètre,
* Un éthylotest électronique,
* Une caméra « piéton »,
* Un sac d'intervention comprenant le matériel (torche, gants latex, défibrillateurs, trousse de secours...) et registres (fourrières, d'immobilisations, arrêtés municipaux...)
* Un procès-verbal électronique (PVE),
* Un uniforme règlementaire complet,
* Un gilet pare-balles,
* Armement individuel B1, B3, B6, B8 et D2,
* Un véhicule sérigraphie « POLICE Municipale »,
* Formations continue obligatoire des policiers municipaux CNFPT (10 jours tous les 05 ans),
* Formations régulières au tir et à la manipulation des armes (Minimum 02 par an),
* Formations mensuelles aux gestes et techniques de police en intervention,

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