ou un Sage Femme Poste N°A-4220 - Collectivite Europeenne d'Alsace H/F - Fonction publique Territoriale

La Direction Santé, Prévention, PMI met en oeuvre, les compétences légales et la politique de la collectivité en matière :

- De protection maternelle et infantile. promotion du bien-être physique, psychologique et moral des femmes et enfants de moins de six ans (futurs parents, enfants à naître, enfants et familles)
- De promotion de la santé : vaccinations, prophylaxie de la tuberculose, des maladies sexuellement transmissibles et du cancer.

Mission du poste :

- Assurer la mise en oeuvre opérationnelle de la politique départementale de protection et de promotion de la santé de la femme enceinte et du nouveau-né par des activités de prévention médico-psycho-sociale, de suivi médical, d'information, d'éducation à la santé et de soutien à la parentalité.
- Assurer des activités de planification et d'éducation familiale

Fonctions :

- Exploite les déclarations de grossesses transmises par la CAF
- Mène des actions médico-psycho-sociales préventives à domicile pour les femmes enceintes ainsi que des informations sur la contraception dans le cadre des visites pré et post natales.
- Pratique à domicile à la demande des médecins traitants ou hospitaliers un examen obstétrical complet de la femme enceinte dans le cadre des suivis de grossesses à risques
- Dépiste et accompagne les grossesses à risque médico-psycho-social
- Mène des entretiens précoces prénataux
- Assure la préparation à la naissance et à la parentalité
- Réalise des consultations prénatales et postnatales
- Assure des consultations de gynécologie préventive, d'information sur les infections sexuellement transmissibles, la contraception et l'IVG
- Assure la tenue et le suivi des dossiers médicaux
- Effectue des démarches ou des liaisons avec les médecins traitants et / ou sages-femmes libérales et hospitalières
- Travaille en concertation avec les autres professionnels des champs sanitaire et social (assistants sociaux, puéricultrices...)
- Organise et anime des actions de prévention individuelles ou collectives en matière de santé en direction des femmes enceintes, jeunes adultes et adolescents
- Participe à des animations pédagogiques et éducatives (familles, demande des centres socioculturels, écoles)
- Intervient dans les instituts de formation
- Assure l'encadrement de stagiaires élèves sages-femmes
- Rend compte de ses activités par des statistiques
- Participe à des enquêtes épidémiologiques

Profil de recrutement :

Savoir :

- Connaissances médicales et législatives (déontologie, droit de prescription) nécessaires à l'exercice de la profession
- Connaissance des textes législatifs concernant la protection de la mère et de l'enfant
technique d'entretien individuel et animation de groupe

Savoir-faire :

- Savoir pratiquer les actes nécessaires au diagnostic, à la surveillance de la grossesse, et à la pratique des soins post nataux en ce qui concerne l'enfant et la mère
- Dispenser des informations individuelles et/ou collectives sur le déroulement de la grossesse, de l'accouchement, de l'allaitement et de l'accueil du nouveau-né
- Savoir pratiquer les actes nécessaires à la planification familiale (contraception, contraception d'urgence, démarches et méthodes d'IVG) et au suivi gynécologique préventif
- Savoir prendre des initiatives dans le cadre des suivis médico-sociaux et des décisions adaptées
- Savoir repérer l'urgence et les priorités
- Savoir organiser son temps de travail
- Savoir travailler en équipe et en partenariat

Savoir-être :

- Sens de la communication (contact avec les familles, les différents partenaires)
- Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs et évoluer
- Discrétion et réserve (secret médical et secret professionnel)

Spécificités du poste :

- Recrutement statutaire ou par voie contractuelle sur le cadre d'emplois des sages-femmes
- Diplômes d'Etat de sage femme obligatoire
- Permis B obligatoire
- Résidence administrative : WISSEMBOURG
- Nombreux avantages : Complément annuel de rémunération, tickets restaurants (9 Euros), amicale du personnel, participation employeur mutuelle et prévoyance, RTT...