Chef du Département des Ressources H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
- Le chef du département des ressources a pour missions principales l'encadrement, l'animation et la répartition des activités des 3 unités ressources humaines, budget et logistique (1 adjoint SACE et 6 collaborateurs). Sur l'ensemble de la direction zonale, il veille à l'harmonisation et à la cohérence de la politique zonale en matière de primes, mutations, avancements et notations. Il coordonne les structures (2 écoles nationales de police et 1 centre zonale de formation) dépendant de la DZRF. Il répond aux sollicitations de l'académie de police et du SGAMI, il s'occupe spécifiquement des volets suivants :

- Ressources humaines : gestion des ressources humaines du siège, pilotage et coordination de tous les sujets RH zonaux, en relation avec les centres de formation;

- Budget : gestion du budget de fonctionnement du siège et du budget de la pédagogie de l'ensemble des structures relevant de la Direction Zonale; préparation du dialogue de gestionavec les structures extérieures ; planification des achats, suivi des dépenses et de la bonne exécution budgétaire annuelle.

- Logistique : gestion des enjeux immobiliers et logistiques, suivi des projets zonaux en lien avec les partenaires de la zone (Académie, DIE/DILT /PP);

- Votre environnement professionnel :

Activités du service :
La direction zonale au recrutement et à la formation de Paris Île-de-France a pour vocation de piloter, d'animer et de coordonner la formation continue des agents (tous corps) de l'Île-de-France et la formation initiale des policiers adjoints et gardiens de la paix au sein des ENP de Draveil et Paris.
Elle assume également la promotion des métiers police sur la plaque Île-de-France.
Le département des ressources (7 agents) comprend l'unité du budget et l'unité des ressources humaines et de la logistique. Il est chargé de la gestion des moyens humains, budgétaires et logistiques du siège de la DZRF PIDF et de la coordination de ces mêmes ressources pour l'ensemble des structures du ressort de la zone

Composition et effectifs du service :
La direction zonale au recrutement et à la formation de la police nationale (DZRFPN) Paris Île-de-France est composée de 250 agents (corps de conception et de direction, corps de commandement, corps d'encadrement et d'application, corps personnels administratifs, technique et scientifique (PATS), Policier Adjoint(PA), apprentis), dirigés par une directrice zonale et un adjoint, commissaire générale, commissaire divisionnaire.
Elle est constituée de deux départements (ressources / compétences), d'un état-major et de 4 sites de formation : le siège, 2 ENP situés à Drav
Liaisons hiérarchiques
Le directeur zonal au recrutement et à la formation Paris - IDF ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles
Les partenaires directs : Académie, SGAMI IDF, les ENP du ressort de la Zone, les administrations partenaires, les entreprises privées...

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables


Avoir des compétences juridiques

niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir manager


Savoir s'organiser


Savoir rédiger


Avoir l'esprit de synthèse


Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines


Savoir s'adapter


Savoir communiquer


Savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Évolution de carrière commune à celles des attachés d'administration.

Durée attendue sur le poste 3 ans