Gestionnaire Carriere - Venissieux H/F - Fonction publique Territoriale

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1 400 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le service Carrière regroupant 3 pôles de gestion réunissant chacun 3 agents et organisés sous la responsabilité de 2 Responsable de Pôles Carrières et de la Responsable Carrière. Vous serez chargé(e) de la gestion des carrières, de la maladie, de la paie et de la retraite d'un portefeuille d'agents de la collectivité dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques.

Gestion de la Carrière :

Constituer et mettre à jour les dossiers individuels
Gérer les positions administratives (congé parental, disponibilité, détachement, activité)
Assurer le suivi des mutations, des avancements d'échelon, des avancements de grade
Rédiger et assurer la gestion des arrêtés
Assurer la transmission des arrêtés au contrôle de légalité

Gestion des éléments de la paie :

Saisir les éléments de paie dans le logiciel RH CIRIL
Procéder à la vérification de la paie
Vérifier la conformité des bulletins de paie avec la situation de l'agent

Gestion des accidents, de la maladie, des départs et de la retraite :

Assurer la gestion administrative de la maladie, maternité et retraite des agents dans CIRIL
Assurer l'instruction et le suivi des CLM et CLD, accidents de service, maladies professionnelles auprès des instances médicales
Instruire les dossiers CNRACL
Assurer le suivi des absences pour raison de santé en lien avec les directions
Rédiger les courriers à l'issue des instances médicales ou des expertises (CMO, CLM, Disponibilité d'office, ATI...)

Accueil physique et téléphonique des agents :

Conseiller et orienter les agents sur les procédures, la carrière et les modifications statutaires

Formation

Baccalauréat option RH - BTS RH/Comptabilité - Autre diplôme du supérieur spécialisé dans la GRH
Compétences et qualités

- Maîtrise de logiciels RH et paie

Réactivité

Adaptabilité

Rigueur

Travail en équipe

Discrétion

Connaissances du statut de la fonction publique

Connaissances des droits et obligations des fonctionnaires