Ddetspp10 - Chargé de Mission Insertion Sociale et Professionnelle H/F - Fonction publique de l'État
- Troyes - 10
- Fonctionnaire
- Fonction publique de l'État
Les missions du poste
Groupe Rifseep :3
Sous l'autorité de la cheffe du "Service Insertion Sociale et Professionnelle" du Pôle Cohésion sociale, emploi, entreprises, le ou la chargé (e) de mission sur le territoire aura pour activité principale le pilotage opérationnel des politiques publiques d'insertion professionnelle en particulier celles relatives à l'insertion des publics éloignés de l'emploi, notamment les jeunes, les salariés des structures de l'insertion par l'activité économique (SIAE), les travailleurs en situation d'handicap en visant la sécurisation des parcours professionnels et l'accès à un emploi durable.
Il s'agit également de favoriser le rapprochement entre les politiques publiques pour l'emploi (loi pour le plein emploi) et la cohésion sociale.
En ce qui concerne la politique d'insertion des jeunes :
- Mise en place d'une animation régulière entre la DDETSPP et les missions locales ;
- Appui technique et juridique aux missions locales dans la mise en oeuvre des dispositifs d'État ;
- Déploiement et suivi des dispositifs en faveur des jeunes (Contrat engagement jeune, obligation de formation, E2C...) ;
- Appui au suivi et au contrôle des missions locales (dialogue de gestion, suivi régulier des objectifs)
- Suivi du projet repérage et immobilisation des jeunes invisibles.
En ce qui concerne les salariés des SIAE :
- Participation à l'animation des structures, au développement des coopérations
- Suivi des objectifs fixés aux structures, notamment en ce qui concerne les sorties positives.
En ce qui concerne la politique d'insertion des personnes en situation d' handicap :
- Relais départemental des mesures en faveur de l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés (PRITH, PIC EA, CDD tremplin...) et animation ;
- Appui au contrôle des entreprises adaptées (dialogue de gestion) en lien avec la gestionnaire ;
- Développement des liens entre la DDETSPP et les acteurs du handicap (CAP emploi, associations, entreprises adaptées...).
Il (elle) a des liens fonctionnels avec les agents des autres services du Pôle Cohésion sociale, emploi, entreprises.
Dans le cadre de ses missions, le chargé de mission assure de nombreuses relations inter-institutionnelles (services de l'Etat, collectivités territoriales, DREETS) et associatives.
Les attributions peuvent faire l'objet d'évolutions pour répondre à des besoins organisationnels et (ou) à l'évolution des politiques publiques.
Le profil recherché
Connaissances :
Connaître les politiques de l'emploi et de la formation professionnelle serait un atout.
Savoir-être :
- Sens relationnel
- Esprit d'analyse
- Proactivité et esprit d'initiative
- Réactivité
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe
Savoir-faire :
- Travailler en mode projet
- Savoir rédiger une décision administrative
- Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- Concevoir un support, un document
- Instruire un dossier