Aide-Soignant - la Chataigneraie - EHPAD - Residence du Bon Accueil H/F - Fonction publique Territoriale

- EHPAD ayant une capacité d'accueil de 72 places (71 places hébergement permanent - 01 place hébergement temporaire)
- Acceptation d'une polyvalence jour/nuit
- Présence d'auxiliaire de soins jour et nuit
Qualifications obligatoires :
- DEAS et/ou
- DEAES
Qualifications accessoires :
- Connaissance et/ou expérience en gérontologie
DESCRIPTIF DU POSTE :
Missions principales du poste :
Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière, en collaboration avec elle et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bienêtre et l'autonomie de la personne.
- Dispenser les soins d'hygiène dans le cadre de la prise en charge globale du Résident
- Maintenir l'autonomie de la personne âgée
- Prendre connaissance du Projet d'Établissement et participer à la mise en place du Projet de Soins Individualisé
- Encadrement des stagiaires
- Accompagnement des résidents et des familles
- Référent de Résident
Missions occasionnelles du poste :
- Les agents doivent faire preuve de polyvalence jour/nuit
- Participation ponctuelle à l'animation
- Aptitude à gérer l'urgence en cas d'absence de responsable et d'infirmière

* Effectuer les soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l' Infirmière
* Participer et surveiller la prise des repas
* Aide à la déambulation et aux transferts en utilisant le matériel adapté et les techniques appropriées
* Distribution des médicaments préparés sous la responsabilité de l'infirmière
* Participation aux réunions en étant force de propositions
* Prioriser les transmissions orales et écrites
* Nettoyage, désinfection du matériel, des équipements et de l'environnement du Résident
* Entretien espaces collectifs (nuit)
* Tenir à jour le dossier de soins
* Gestion courante des matériels et stocks (protections - gants)
* Assurer des missions transverses (gestion de l'incontinence, des dispositifs médicaux, divers évaluations...)

Compétences-clefs :
Savoirs :
- DEAS et/ou
- DEAES
Savoirs-faire :
- Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé du Résident, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du Résident
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Communiquer avec les Résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
- Utiliser les règles et protocoles d'hygiène. Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans la cadre des préventions des infections nosocomiales.
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des Résidents.
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux agents.
- Respect du secret professionnel
- Sens de la communication avec le public accueilli
Savoirs-être :
- Sens de la hiérarchie
- Être motivée pour un travail auprès de Personnes Âgées en perte d'autonomie
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Qualités relationnelles
- Autonomie dans le travail
- Savoir adopter un devoir de réserve vis à vis du Résident et vis à vis de l'équipe pluridisciplinaire
- Rigueur professionnelle
- Bienveillance et empathie
Règles applicables dans l'Etablissement :
- L'agent doit refuser toute gratification et toute délégation d'avoir et tous dons
- Obligation de déclaration de maltraitance
- Confidentialité des Informations