Charge de Communication - Commune de Moelan sur Mer H/F - Fonction publique Territoriale

Concevoir, planifier et déployer l'ensemble de la communication interne et externe de la ville, en garantissant la cohérence graphique et éditoriale de tous les supports, l'efficacité des campagnes de communication, et une image moderne, dynamique et accessible de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o029250812000139-charge-e-communication?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil requis :
- Formation supérieure en communication visuelle / design graphique / multimédia
- Expérience confirmée en gestion de communication publique ou privée
- Maîtrise des outils numériques, web et print

Compétences mobilisées :

Techniques :
- Maîtrise complète de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Lightroom, PremièrePro)
- Connaissance des techniques de communication, chaîne graphique et outils numériques
- Bonnes pratiques en communication digitale et SEO
- Gestion et paramétrage d'outils web et applications citoyennes
- Techniques de photographie professionnelle et post-traitement
- Rédaction claire, dynamique et adaptée aux différents supports
- Veille en design graphique et tendances communicationnelles modernes
- Maîtrise des logiciels de bureautique

Organisationnelles :
- Gestion simultanée de plusieurs projets et interlocuteurs
- Planification, hiérarchisation des priorités et respect strict des deadlines
- Coordination interservices et suivi budgétaire
Créatives et relationnelles :
- Esprit créatif, audace et humour dans la conception des campagnes
- Capacité à vulgariser l'information et la rendre accessible et attractive
- Adaptabilité aux différents publics
- Autonomie complète dans la gestion du service communication
- Force de proposition et d'innovation
- Qualités rédactionnelles et orthographiques

Savoir-être :
- Dynamique, rigoureux(se), méthodique
- Capacité à travailler seul(e) et en équipe
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités.
- Aptitude à rendre compte à l'autorité hiérarchique.

Caractéristiques particulières :

- Périodes de forte activité liées aux événements et campagnes institutionnelles.
- Travail avec horaires décalés possibles (soirées, week-ends)
- Charge de travail fluctuante selon le calendrier communal