Chargé de Projets et de Suivi des Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux H/F - Fonction publique Territoriale

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'Euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités, Service Établissements, Budget, Comptabilité, un/e Chargé/e de projets et de suivi des Etablissement et Services Sociaux et Médico-Sociaux à temps complet.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Établissements, Budget, Comptabilité, il/elle est chargé/e de l'assister dans l'analyse, la conception, la mise en ½uvre et le suivi de dossiers stratégiques et transversaux ainsi que dans la gestion des dossiers relatifs aux établissements et services sociaux et médico-sociaux.

ACTIVITÉS

Participer au suivi des dossiers relatifs aux établissements et services sociaux et médico-sociaux

- Participer à la mise en place et au suivi des CPOM : participation aux négociations, préparation des documents, mise en place d'outils de diagnostic et de suivi des orientations,
- Participer au contrôle des établissements et services,
- Participer au traitement des évaluations des ESMS
- Instruire les demandes d'autorisation SAAD et assurer le suivi de ces services

Assister le chef de service dans les dossiers stratégiques et transversaux

- Assurer la veille juridique et documentaire,
- Réaliser des études et des analyses à la demande du chef de Service (simulations financières, études prospectives, évaluations, benchmarking...) et participer à celles menées par les autres services du Pôle et de la collectivité,
- Contribuer à l'actualisation régulière du RDAS.

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Horaires de bureau
- Travail en équipe
- Travail sur informatique
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Travail sur écran

COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Bonne connaissance des missions, dispositifs et acteurs de l'action sociale et médico-sociale et des services de la collectivité (Code de l'Action Sociale et des Familles, Règlement Départemental d'Aide Sociale...)
- Connaissance des procédures comptables et des grands principes des finances publiques,
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Solis, Astre, BO, Elise, JuraGed...)

QUALITÉS

- Capacité à rendre compte
- Qualités relationnelles et aptitude à gérer des dossiers transversaux
- Sens de l'organisation, rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Grande polyvalence
- Anticipation et réactivité
- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Discrétion et confidentialité