Gestionnaire Budgétaire et Contrôle Interne Financier H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP : 2

Vos missions :

1. Participer au pilotage de la chaîne de la dépense
Positionné au sein de la Direction générale de la gendarmerie nationale, sous la responsabilité du chef de la section qualité et ingénierie financière, vous accompagnez les services prescripteurs dans leur quotidien comptable et budgétaire et vous aidez les services dans le cadre de leurs activités financières en leur apportant une assistance technique et fonctionnelle sur les outils financiers (Chorus / Chorus Formulaires)
En tant que gestionnaire d'administration centrale, vous analysez les anomalies d'exécution, proposez des correctifs, sécurisez les processus. Par ailleurs, vous participez également à la modernisation des systèmes d'information budgétaire et comptable.

2. Jouer un rôle clé dans le contrôle interne financier
En qualité de référent national adjoint du contrôle interne financier, vous participez à l'animation d'un réseau de plus de 100 référents à travers tout le territoire (métropole et outre-mer), vous centralisez les échanges avec des acteurs majeurs tels que la Cour des comptes, l'Inspection générale de l'administration, la DEPAFI et l'Inspection générale de la gendarmerie nationale, vous contribuez aux réponses apportées aux audits externes et vous suivez les comités nationaux pilotés par la DEPAFI.
Par ailleurs, vous recueillez, analysez et valorisez les retours des référents territoriaux. Vous réalisez des travaux de contrôle ciblés et proposez des améliorations concrètes. Vous étudiez des sujets transverses et produisez des notes d'aide à la décision. Vous assurez une veille réglementaire constante.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
La sous-direction administrative et financière (SDAF) est composée de 4 bureauxdont le bureau chargé de la préparation et du pilotage des crédits de fonctionnement et d'investissement (BPPFI), dans lequel vous allez travailler. Ce bureau s'occupe de l'ensemble des dépenses et des recettes relatives au hors titre 2 (T3, T5 et T6) du programme 152 gendarmerie nationale. A ce titre, il :

- Conseille le directeur général et le major général de la gendarmerie nationale;
- Assure toutes les missions de conception, de programmation et de rédaction de documents budgétaires;
- Anime la chaîne de la dépense, y compris les régimes dérogatoires (régisseurs et trésoriers militaires);
- Anime le contrôle interne financier.

Composition et effectifs du service
Vous rejoignez la section qualité et ingénierie financière (10 agents) au sein du BPPFI (36 agents), composé d'un collectif pluridisciplinaire (officiers, civils, sous-officiers). Vous interagissez avec :
- Les services prescripteurs et les unités opérationnelles (UO) ;
- Les directions budgétaires et financières du ministère de l'Intérieur (DEPAFI, SGAMI, CBCM, CPFI) ;
- Les instances de contrôle externes et internes.
Le bureau est composé de 36 personnes de statuts et grades différents (officiers, attachés, sous-officiers, secrétaires et adjoints administratifs).

Liaisons hiérarchiques :
· N+1 : Chef de section
· N+2 : Chef de bureau

Liaisons fonctionnelles :
Au sein de la sous-direction :les bureaux budgétaires et de la réglementation;
Au sein de la direction : la mission des systèmes d'information financiers;
Au sein de la gendarmerie : BOP, UO, services prescripteurs;
Au sein du ministère de l'intérieur : DEPAFI, SGAMI, CSPI, CPFI, CBCM.

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Compétences techniques :
Maîtrise des règles budgétaires, comptables et du contrôle de gestion (niveau requis : pratique à maîtrise) ;
Connaissances solides du contrôle interne et des processus de la dépense publique ;
Bases juridiques recommandées (veille réglementaire, conformité, justification) ;
Pratique des outils SI financiers (Chorus, Excel, etc.) et appétence bureautique.

Savoir-faire :
Capacité à produire des analyses claires, synthétiques et structurées;
Capacité à animer un réseau et à conduire des formations;
Capacité à travailler en équipe et en autonomie.

Savoir-être :
Adaptabilité et autonomie ;
Sens relationnel développé ;
Curiosité, sens de l'initiative, et implication.

Ce que nous vous offrons :
- Un accompagnement personnalisé à la prise de poste avec une formation initiale ;
- Une équipe bienveillante et compétente, au sein d'une direction engagée pour la modernisation ;
- De futures perspectives d'évolution au sein du bureau et de la sous-direction;
- Une expérience en gendarmerie valorisante et valorisable dans le cadre de la poursuite de votre carrière.

Durée attendue sur le poste : 3 ans