Policier Municipal Responsable Équipe Motocycliste - Nogent-Sur-Marne H/F - Fonction publique Territoriale

La commune de Nogent sur Marne recrute son (sa) responsable équipe motocycliste.

Encadrement :
- Organiser, coordonner et contrôler les missions du binôme motocycliste (Gestion opérationnelle, plannings mensuelles, congés, retards...etc.) sous le contrôle du responsable opérationnel de la Police Municipale ou son adjointe,
- Contrôler les écrits professionnels des effectifs placés sous son autorité en mission ou en formation,
- Contrôler le matériel (PVe, cinémomètre, éthylotests électroniques, Radio ACROPOL, Radios police municipale, matériels informatiques, ordinateurs, imprimantes, véhicules de police ou ASVP...etc.) ainsi que le local formation mis à disposition (Local communal ou salle de formation poste principal de Police Municipale),
- Rédiger un bilan d'activité mensuel pour son équipe,
- Animer les réunions de la BMO et lors des formations,
- Assurer une transmission des informations recueillies par l'équipe au responsable opérationnel de la Police Municipale ou son adjointe.

II - Opérationnel
- Surveiller l'ensemble du territoire communal (Voies publiques, gares, établissements scolaires, lieux de culte, Gares ferroviaires et routières...),
- Assurer les missions de Police Administrative (Bon ordre, tranquillité publique, sécurité publique et salubrité publique) et de Police Judiciaire,
- Verbaliser les infractions au code de la route conformément aux textes en vigueur, aux arrêtés de police du Maire et aux dispositions législatives expresses,
- Procéder à la mise en fourrière des véhicules en infraction et/ou à la restitution aux propriétaires,
- Accueillir et renseigner le public sur la voie publique,
- Prise de contact avec les commerçants et les partenaires (Police Nationale, RATP, Education Nationale...),
- Assister la référente) aux violences conjugales et intra-familiales,
- Rédiger les procédures administratives et judiciaires sur les chiens dits dangereux.

Missions et activités exceptionnelles ou ponctuelles
- Moniteur en maniement des armes sous l'égide du CNFPT,
- Veille juridique liée à l'armement,
- Organise les formations « armement » en lien avec la DRH : mise à disposition des moyens matériels et administratifs (Ordre de mission, réserve du véhicule, fiches de transport armement, Casques, lunettes, munitions, armes...),
- Animer des actions de prévention routière auprès des enfants (Cycles) en partenariat avec le service des sports (Stade sous la Lune),
- Participer au recrutement des motards ou moniteurs armement/MBPTI
- Assurer les entrées/sorties des écoles et lieux de ramassage scolaire,

- Ponctualité, rigueur, dynamisme, discrétion, pédagogie et autonomie,
- Bonne présentation (Règlement intérieur) et condition physique,
- Absence de contre-indication médicale (Port de l'armement de catégories B et D)
- Savoir rédiger et utiliser un ordinateur,
- Titulaire du permis de conduire de catégorie A et B.

Moyens mis à disposition :
- Une radio portative avec géo localisation,
- Un bureau dans la salle de rédaction avec téléphone, ordinateur avec imprimante,
- Un bureau à l'antenne du port si nécessaire avec les mêmes conditions que ci-dessus,
- Un téléphone portable de patrouille,
- Un vestiaire individuel,
- Armements individuels ou collectifs des catégories B1, B3, B6, B8 et D2,
- Un cinémomètre,
- Un éthylotest électronique,
- Une caméra-piéton,
- Une radio police nationale ACROPOL,
- Un sac d'intervention comprenant le matériel (torche, gants latex, défibrillateurs, trousse de secours...) et registres (fourrières, d'immobilisations, arrêtés municipaux...)
- Un procès-verbal électronique (PVe),
- Un uniforme complet,
- Un gilet pare-balles,
- Un véhicule sérigraphie « POLICE Municipale »,
- Deux motocyclettes TDM 900 cm3,
- Formations continue obligatoire des policiers municipaux CNFPT (10 jours tous les 05 ans),
- Formations régulières au tir et à la manipulation des armes (Minimum 02 par an),
- Formations mensuelles aux gestes et techniques de police en intervention,