Responsable Commercial - Secteur Bâtiment & Équipements Agricoles H/F - Tc Consulting

Ce groupe français (100 collaborateurs) conçoit, construit et équipe des bâtiments agricoles. Dans le cadre d'une évolution stratégique de son organisation commerciale, le groupe recherche son futur Responsable Commercial pour piloter et dynamiser son équipe.
Véritable leader de terrain et manager fédérateur, vous prendrez les rênes d'une équipe commerciale présente sur toute la France, avec pour mission de développer les ventes, structurer la stratégie et renforcer la position du groupe dans son secteur. En lien direct avec la direction familiale et impliqué(e) dans les décisions stratégiques, vous interviendrez aussi bien itinérants que sédentaires (10 collaborateurs), en portant haut les valeurs d'innovation, de proximité et de service client qui font la force du groupe.

Vos missions
- Participer activement à la stratégie commerciale en lien avec la direction.
- Former, animer et accompagner les commerciaux itinérants et sédentaires
- Gérer les grands comptes cad développer des relations solides avec distributeurs et prescripteurs (groupements d'éleveurs, coopératives, laiteries.) et déployer les plans d'actions commerciales.
- Détecter de nouvelles opportunités de croissance et de diversification.
- Piloter le suivi des objectifs individuels et collectifs et favoriser la cohésion et la performance de l'équipe.
- Représenter l'entreprise sur les salons, foires et événements professionnels.

Profil recherché
De formation commerciale, avec idéalement une connaissance du monde agricole, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management d'équipes commerciales itinérantes. Vous maîtrisez les techniques de vente et savez élaborer et piloter une stratégie commerciale. Vous possédez par ailleurs, un leadership naturel qui vous permet de fédérer vos équipes et savez évoluer dans des environnements mêlant BtoB et BtoC. Votre sens de l'analyse, votre orientation client et votre adaptabilité seront essentiels pour réussir. Une maîtrise professionnelle de l'anglais serait un plus.

CDI - Statut cadre - Rémunération attractive (fixe + variable) - Voiture de fonction.
Poste basé sur une zone Rennes / Vitré, déplacements fréquents sur toute la France (2 jours au siège / 3 jours terrain).

Le process de recrutement
Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification.

Pour postuler, envoyez votre candidature sous la référence RCO-JL0825

Experience : 4 An(s)

Compétences : Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.