Électricien - Secteur Tertiaire - ERP H/F - E&R Cardoso

Poste CDI - Secteur tertiaire et ERP - Nous cherchons un/une électricien(ne) confirmé(e) motivé(e) pour des chantiers variés et passionnants.

Suite à un accroissement d'activité, nous recherchons activement un/une électricien(ne) confirmé(e) pour intégrer notre équipe sur du long terme.
Notre entreprise est spécialisée dans le secteur tertiaire et spécialisé dans des ERP (Établissements Recevant du Public).

Vos missions principales :
Réaliser des installations électriques complètes courant fort et faible dans le tertiaire et ERP.
Effectuer des travaux de mise en conformité selon les normes en vigueur.
Réaliser des dépannages et opérations de maintenance.
Lire et interpréter des plans et schémas électriques.
Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur chantier.

Profil recherché :
Expérience confirmée en électricité, particulièrement dans le secteur tertiaire et ERP.
Bonne maîtrise des normes électriques.
Sérieux(se), ponctuel(le), motivé(e) et autonome.
Esprit d'équipe et sens du travail bien fait.
Permis B souhaité (déplacements sur divers chantiers en ile de France).

Contrat proposé :
Type de contrat : CDI - Temps plein
Horaires : Modulable selon les sites
Lieu : Ile de France
Rémunération : Selon profil et expérience (à définir ensemble)

N'attendez plus pour rejoindre une équipe qui valorise votre savoir-faire : envoyez-nous votre CV ou appelez-nous dès aujourd'hui

Experience : 3 An(s)

Compétences : Raccorder des éléments basse tension, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Langues : Français exigé

Permis : A - Moto souhaité, B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.