Hôte de Caisse H/F - Iseah Formation

Le magasin Intermarché est à la recherche d'un(e) hôte(esse) de caisse dynamique pour rejoindre son équipe !

*Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.

En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles !

* Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP),
* Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC),

Vos missions seront les suivantes :

* La mise en rayon de la marchandise,
* La fiabilisation du stock,
* L'entretien et la propreté du rayon, magasin,
* L'encaissement des produits

Pourquoi choisir l'apprentissage ?

* Formation 100% prise en charge et rémunérée.
Ordinateur offert (valeur 500€).
Aide au permis de conduire (500€).
Formation à distance en visio (1 jour par semaine).
Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Pour rejoindre notre équipe en tant qu'hôte de caisse, nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du service client. Vous devez faire preuve de polyvalence et être capable de travailler en équipe tout en étant autonome.

Les qualités requises pour ce poste incluent :

* Un bon relationnel et une capacité à gérer les situations de stress.
* Une grande rigueur et un sens aigu de l'organisation.
* Tâches répétitives et port de charges.
* Une capacité à travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.