Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Agapei Mas Champs Pinsons

Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée au sein de la MAS les Champs Pinsons, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situations de handicap avec ou sans Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) pour le maintien et ou le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion.

MISSIONS

- Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement.
- Vous organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives).
- Vous organisez et évaluer les activités psychosociales et éducatives
- Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en oeuvre du projet de service
- Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes en situation de handicap et à la sécurité des biens,
- Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes en situation de handicap accueillis.
- Vous collaborez les écrits professionnels (comptes rendus de réunions, fiches incidentes, etc.)
- Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaires

PROFIL :

- Diplôme Moniteur Educateur exigé
- Expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement
- Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques Capacité à appliquer les procédures et protocoles
- Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles

STATUT / AVANTAGES :

Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Travail par roulement
Enseigne de l'employeur

Experience : Débutant accepté

Compétences : Stratégies de communication externe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.