Coordinateur Éducatif H/F - EAM Pierre Bonhomme

Le coordinateur éducatif a pour activité principale, d'accompagner et fait appliquer les orientations relatives à la prise en charge des résidents.
Ses différentes missions sont variées :
- Accompagne les professionnels sur la notion de référence et son appropriation soutien technique et pédagogique.
- Transmet aux cadres ses observations, ses regards sur les pratiques des professionnels/stagiaires sur le terrain afin d'alimenter l'évaluation réalisée par le cadre.
- Diffuse quotidiennement les bonnes pratiques professionnelles et s'assure du respect des procédures.
- Fait remonter aux cadres les demandes des professionnels et des résidents ainsi que l'interlocutrice des familles et les tuteurs avec les éducatrices sur les sujets d'accompagnement, en cas de situation complexe, il revient au cadre de se saisir de ces communications.
- Assure une mission de recherche de nouveaux partenaires socio-éducatif, après validation est la garantie de la mise en oeuvre des projets afférents.
- Participe à la conduite/pilotage des projets institutionnels.

Profil recherché :

Cet emploi est accessible si vous posséder un diplôme d'État d'Educateur Spécialisé ou un Diplôme d'État de Directeur de Projet d'Insertion Sociale, de niveau Bac +3 à Bac +5.

Type d'emploi : Temps plein, CDI.

Rémunération basée sur la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 soit 2229.47 Euros brut

Lieu du poste : Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Pierre Bonhomme
85 avenue du général Leclerc BP 16 - 92340 Bourg-la-Reine

Experience : 2 An(s)

Compétences : Anatomie, physiologie, Animation de groupes, Communication interpersonnelle, Connaissance des politiques de santé publique, Domaines de la déficience intellectuelle, des troubles neurodéveloppementaux, de la souffrance psychique, Gestion de projet, Outils d'évaluation, Psychologie du handicap, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques de gestion de conflits, Adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence, Assurer la communication entre les différents intervenants du projet, Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets, Communiquer efficacement avec les parties prenantes du projet, Concevoir et conduire des projets en activité physique adaptée, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Concevoir un projet pédagogique de tutorat en vue du transfert des compétences et des pratiques professionnelles dans son domaine d'activité, Développer des projets contribuant à l'évolution des pratiquants dans une dynamique éducative, de soin, de santé et d'inclusion, Evaluer et documenter les résultats obtenus par rapport aux spécifications, Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité, Optimiser l'utilisation des ressources dans les projets, Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, Répondre à un appel à projets, Utiliser les outils numériques, Gérer les plannings d'activités socioéducatives, Capacité d'un engagement relationnel,Gérer la mise en place des projets institutionnel,Connaissances dans le polyhandicap, l'autisme et l

Langues : Anglais souhaité, Français exigé

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).