Cadre Chef de Service H/F - Action Jeunesse de l Aube

L'AJA assure, grâce à ses 58 salariés, l'accompagnement de 86 jeunes âgés de 10 à 21 ans dans le cadre de mesures judiciaires et administratives. L'AJA répartie son activité entre 3 unités de vie pour une capacité de 36 places (+ une place d'urgence), un Accueil de Jour et d'Accompagnement à la Parentalité (alternative au placement) pour 40 mesures et 10 appartements de suite destinés à préparer les futurs et jeunes majeurs à l'autonomie.Sous l'autorité du Conseil d'Administration et, par délégation, du directeur d'Association,

- Vous assurez l'encadrement direct et la coordination d'une équipe de 6 travailleurs sociaux au sein d'un Service d'Accueil de Jour Educatif.
- Vous assurez également l'encadrement direct et la coordination d'une autre équipe qui reste à déterminer.

Vous êtes en relation avec les familles, l'Aide Sociale à l'Enfance, le Tribunal pour Enfants et les partenaires. Vous êtes garant(e) de la qualité et des délais d'envoi des rapports adressés aux autorités (TGI ou ASE).

Vous veillez à la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées dans le cadre de la mise en oeuvre du projet d'établissement en conformité avec les orientations définies par l'association. A ce titre, vous veillez à la définition d'un référentiel d'intervention éducatif garantissant la place du jeune et de sa famille dans l'accompagnement éducatif et la prise en compte effective de la parole de chacun.

Vous êtes forces de proposition pour une amélioration permanente de l'organisation des services éducatifs, des actions éducatives et pour le développement de nouveaux projets.

Vous assurez des astreintes.

Profil :

De formation supérieure de niveau 2 (type CAFERUIS), vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction de chef de service. Vous possédez une excellente maîtrise des dispositifs et connaissez le fonctionnement des établissements et services de Protection de l'Enfance. Rompu au management d'équipe, vous savez instaurer un climat de confiance dans la conduite de projets et de changements. Homme/ Femme de terrain, vous possédez des qualités relationnelles et d'analyse.
Au regard du poste et des misions variées, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont indispensables.
Vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'initiative, des aptitudes rédactionnelles et la maîtrise de l'outil informatique.

Rémunération :

Selon convention collective du 15 mars 1966 et expérience

Poste à pourvoir immédiatement

Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'adresse suivante :
****@****.**

Experience : 2 An(s)

Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés