Technicien de Maintenance 3x8 H/F - Manpower France

Le cabinet de recrutement MANPOWER Lot-et-Garonne recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI pour renforcer son équipe.

Les missions :
Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous intégrez une équipe maintenance composée de 7 personnes.

Votre rôle principal est de maintenir le parc machine en fonctionnement grâce à vos compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique.

Vous êtes un véritable support technique pour les équipes de production.
Grâce à la GMAO, vous pourrez effectuer le reporting de vos activités et définir votre organisation quotidienne et hebdomadaire.

De plus, avec tous les acteurs de l'entreprise, vous participez activement aux projets d'amélioration continue (LEAN) ou des projets de rénovation des équipements de production.

Poste à pourvoir en CDI
Horaires postés en 3X8 base 37,5h (heures supplémentaires rémunérées) du lundi au vendredi.
Salaire à négocier en fonction de l'expérience, prime habillage, prime annuelle, Intéressement/Participation + CSE.

Le profil :
Titulaire d'un Bac Pro minimum de type Bac professionnel Maintenance industrielle ou équivalent, vous détenez au-moins 2 ans d'expérience en maintenance dans le milieu industriel.

Vos points forts sont l'électricité et la mécanique.
Rigueur, organisation et minutie sont des atouts indispensables pour ce poste.

Venez rejoindre un groupe reconnu dans son secteur, au sein de leur usine de production locale à taille humaine !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Automatisme, Documentation technique et rapports de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.