Assistant - Assistante Administration des Ventes H/F - Presse et Edition du Sud Ouest

Société labellisée Positive Work PlaceLe Groupe SUD OUEST est un groupe de médias et de services indépendant en pleine transformation. Au-delà de l'information quotidienne produite et diffusée, le Groupe - 1000 collaborateurs, 31 filiales en Nouvelle Aquitaine - poursuit son développement dans les médias, les services aux entreprises (publicité, marketing.), l'événementiel et l'audiovisuel.

Rattaché(e) au Responsable ADV et SI, vos missions seront les suivantes :
- Gestion et qualité des données clients : contrôle de la qualité des informations saisies, validation des comptes clients dans le CRM, mise à jour des bases de données.
- Facturation clients :gestion complète du processus de facturation et résolution des anomalies.
- Facturation fournisseurs : traitement des factures, contrôle et affectation comptable des charges.
- Contrôle des données de la régie 366 : vérification des données chiffrées print et digital avant facturation.
- Gestion des litiges clients

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.

Compétences et qualités requises :
- Aisance avec les tâches administratives.
- Rigueur, méthode et logique.
- Goût pour la recherche, la compréhension et les données chiffrées.
- Respect des consignes de reporting
- Maîtrise de divers outils métiers.

Rémunération :
Entre 1954€ et 2064€ bruts/mois sur 13.25 mois

Experience : 3 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Édition de journaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.