Agent de Parc H/F - Camo Interim

Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans la location de matériel, un AGENT DE PARC H/F afin de renforcer ses équipes sur son agence de Marly.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez :

- La préparation du matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence
- La vérification du bon état de marche des engins au départ et à leur retour
- La relève des anomalies
- L'explication du fonctionnement du matériel au client et l'aide au chargement
- La transmission des informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et des observations éventuelles du client
- La maintenance de 1e niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture, etc.)
- Le rangement du matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour
- La propreté et la qualité visuelle du parc

Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min.2 ans sur des fonctions similaires.

Titulaire de votre CACES 1-3-5 à jour et en cours de validité, vous maîtrisez les travaux de manutention ainsi que le port de charges et la conduite de chariot.

Habile manuellement, vous connaissez et respectez les règles de sécurité et êtes une personne organisée, ordonnée et précise dans ses gestes.

Salaire : 11.88€ + 13e mois + Prime Assiduité + Tickets restaurant

Horaires : Du Lundi au Vendredi - 38h/semaine

Démarrage dès que possible

Experience : 2 An(s)

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.