Employé de Commerce - Contrat Pro H/F - Ecofac Commerce et Distribution

Tu es à la recherche d'une alternance pour préparer un diplôme dans le commerce ou la vente ?
Tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et au contact des clients ?

Rejoins notre équipe en tant qu'employé(e) de commerce en grande distribution alimentaire !

Tu suivras ta formation chez ECOFAC RETAIL, centre de formation situé au MANS pour valider un diplôme de niveau CAP ou Bac Pro (selon profil) d'une durée de 9 à 12 mois dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Tes missions :

Sous la responsabilité d'un(e) tuteur(trice), tu seras formé(e) aux différentes tâches du métier :

Accueil et conseil des clients
Mise en rayon (approvisionnement, étiquetage, facing)
Gestion des stocks et des réserves
Tenue du rayon et contrôle des dates limites de consommation
Encaissement (selon le poste occupé)
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Profil recherché :

Pour préparer un diplôme de niveau CAP à Bac (ex. : CAP EPC, Bac Pro Métiers du Commerce et de la Vente.) dès que possible.

Tu es dynamique, ponctuel(le), organisé(e) et as le sens du service client
Tu apprécies le travail en équipe et le contact humain

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Retirer des produits non conformes, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Définir des besoins en approvisionnement, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Réaliser l'étiquetage de produits, Informer, renseigner une personne sur les articles en vente, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Employé de commerce H/F

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Supermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.