Mécanicien Automobile H/F - Fournier Rh

Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement en CDI, CDD et intérim de profils CAP à Bac +2 spécialisées dans les métiers du Transport Logistique, du BTP et de l'Industrie, de la grande Distribution et Hôtellerie-Restauration.
Fondé en 2009, Aquila RH fait partie d'un réseau national, en fort développement, présent partout en France et classée 1ère Start-up de l'année en 2016 par le magazine L'Express et Prix du jury 2019 des Victoires de la croissance.Vos missions :
- Réaliser les diagnostics et les réparations ;
- Assurer l'entretien courant des véhicules (vidange, freins, pneus.) ;
- Identifier les pannes et effectuer les réparations nécessaires ;
- Respecter les procédures de sécurité et de qualité.

Horaires de journée - Du lundi au vendredi.
Rémunération selon expérience et avantages divers.
Pourquoi choisir Aquila RH' ?
- En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Un salaire compétitif, avec 10% d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés.
- Des avances sur salaire possibles deux fois par semaine.
- Accès à Couleur CE, offrant des réductions sur divers loisirs et événements culturels.
- Une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille.
- Des services dédiés via le FASTT, incluant formations, aide à la location de voiture et solutions pour la garde d'enfants.

Formation en mécanique ;
Expérience souhaitée, mais débutant motivé accepté !
Esprit d'équipe, rigueur et autonomie ;
Permis B apprécié.

Ne laissez pas cette opportunité passer ! Votre aventure commence ici ! Postuler en ligne ou contactez-nous au **.**.**.**.** !

Experience : 6 Mois

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.