Recrutement les Eaux Vives Emmaus

Référent Social H/F - les Eaux Vives Emmaus

  • Blain - 44
  • CDI
  • les Eaux Vives Emmaus
Publié le 14 août 2025
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Les missions du poste

Les Eaux Vives Emmaüs agissent pour l'inclusion des personnes en souffrance psychique sur le département de Loire-Atlantique depuis plus de 20 ans.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, Psyhabitat recherche un référent social à temps plein pour son antenne Nord Loire, située à Blain.

- > Mission principales et tâches (liste non exhaustive) :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de rétablissement dans une dynamique d'aller-vers : se déplacer sur le territoire de vie des personnes (notamment à domicile) et favoriser la prise conscience de la fragilité psychique et l'émergence du besoin (situation de non-demande).

- L'accompagnement, réalisé principalement en binôme avec un infirmier ou un pair-aidant, s'organise autour des missions suivantes :
- Participer à l'évaluation de l'état de santé somatique et psychique de la personne
- Evaluer ses ressources, ses difficultés et ses objectifs
- Accompagner la personne dans différentes formes d'habitats en assurant la coordination de l'ensemble des parties prenantes (bailleurs, voisinage, famille, délégué à la tutelle, aide à domicile, EDS, mairie, employeur, etc.)
- Produire des synthèses d'entretiens, des analyses et renseigner des indicateurs de suivi des résultats du projet
- Coordination et travail en réseau :
- Coordination et liens avec les membres de l'équipe mobile et de la Maison Répit
- Coordination et lien avec les différents intervenants d'EPSYLAN (intra et extra hospitalier), et les professionnels médicaux libéraux
- Coopération et coordination avec les différents acteurs de l'Association Les Eaux Vives Emmaüs
- Articulation des intervenants du champs sanitaires (CMP/HDJ, IDEL, médecins...) et non sanitaires (aides à domicile, mairie, travail, etc.)
- Co - Animation tous les trimestres du groupe « ressources »
- Sensibiliser les bailleurs à l'accueil et l'accompagnement du public en souffrance psychique
- Participer à des réunions de synthèses, espaces de concertations

- > Profil requis
- Titulaire d'un diplôme du travail social (éducateur spé, ASS ou CESF).
- Titulaire du permis B afin de pouvoir effectuer les déplacements
- Première expérience sur un poste similaire appréciée

- > Qualités
- Vous possédez une forte aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à travailler l'adhésion dans un contexte d'absence de demande et d'aide des personnes prises en charge.
- Vous avez un fort intérêt pour les pratiques d'intervention innovantes et vous êtes en capacité de prendre en compte une approche globale des situations.
- Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et de flexibilité dans le déploiement de vos missions.
- Vous avez un esprit d'équipe et participez à des démarches de réflexion collective avec motivation.
- De nature organisée, vous faites preuve de rigueur et de méthode dans le suivi des accompagnements.
- Vous avez, si possible, connaissance du public en souffrance psychique.

- > Conditions
- Poste basé à Blain avec des déplacements dans le Nord-Loire du département de Loire-Atlantique (véhicule de service mis à disposition)
- Base 35h avec flexibilité possible pour s'adapter aux besoins d'accompagnement (possibilité de travail sur 4.5 jours)
- Rémunération : Selon accords Collectifs CHRS applicables Groupe V (entre 1 905€ et 2 750€ brut selon ancienneté) + prime « SEGUR du social »
- Avantages : temps de travail annualisé, horaires flexibles, oeuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades, congé menstruel.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Accueillir, orienter, renseigner un public

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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