Garde d'Enfant à Domicile H/F - Family Sphere

Family Sphere Hyères, est spécialiste de la garde d'enfants à domicile depuis 11 ans.
Nous intervenons principalement sur les temps périscolaires (avant/après école).
Un diplôme est demandé si la prestation concerne des enfants de moins de 3 ans.
Le + : nous proposons la formation du CAP Petite Enfance (AEPE) en alternance (formation rémunérée)Vous avez à coeur le bien-être des enfants et souhaitez trouver un emploi qui a du sens ? Rejoignez l'agence Family Sphere Hyères et devenez un maillon essentiel dans le quotidien de deux enfants de 3 et 7 ans à Puget-Ville !

Vos missions au quotidien :

Lundi, mardi et jeudi de 7h00 à 8h30, vous êtes le héros ou l'héroïne du matin ! Vous veillez sur le bon réveil des enfants, vous préparez leur petit-déjeuner et vous les accompagnez ensuite en toute sécurité à l'école, située à 1km du domicile.

Ce que nous vous offrons :
- Un emploi épanouissant : Bien plus qu'un simple travail, c'est l'opportunité de nouer un lien unique avec les enfants et de contribuer à leur développement.
- Un CDI et un salaire attractif : des indemnités kilométriques pour vos trajets et une sécurité de l'emploi.
- Un accompagnement sur mesure : L'équipe de Family Sphere Hyères est à vos côtés pour vous conseiller, vous former et vous soutenir dans vos missions. Vous ne serez jamais seul(e) !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.