
Maîtresse de Maison H/F - Isatis
- Nice - 06
- CDI
- Isatis
Les missions du poste
ISATIS, Association régionale, PACA, Corse et Occitanie, proposant des actions d insertion professionnelle, sociales, médico-sociales et de logement adapté en faveur de jeunes et d adultes en souffrance psychiqueL'association ISATIS a pour objet d'accompagner les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle. A travers ses établissements et services situés en régions PACA, Corse et Occitanie, ISATIS accueille et accompagne plus de 3000 personnes chaque année.
La Direction Territoriale Alpes-Maritimes littoral, recherche son/sa futur(e) maîtresse de maison pour la Résidence accueil Bréa (06).
LE SERVICE :
Les Résidences accueil sont la réponse à un souhait d'autonomie dans le logement, de soutien dans le quotidien, et de développement du lien social. Elles sont destinées à des personnes présentant un handicap psychique. Elles sont une solution de logement pérenne ou peuvent être un tremplin vers de nouvelles perspectives de logement autonome.
16 personnes sont actuellement accueillies dans des logements individuels situés au sein de la Résidence Bréa, dans le quartier de Nice Nord ; et 5 personnes dans le diffus.
AVANTAGES :
Congés trimestriels, prime d'assiduité, usages qui améliorent l'articulation vie privée/vie professionnelle et le pouvoir d'achat,
Accès à un plan de formation interne ambitieux,
Bénéfice des activités sociales et culturelles de notre CSE.
LES MISSIONS :
Vous animerez des temps collectifs et conviviaux pour les résidents. Vous effectuerez des visites à domicile pour soutenir le quotidien des résidents. En binôme avec le travailleur social, vous organiserez des entretiens individuels pour échanger autour des projets individualisés. Vous serez garant d'une bonne gestion de la vie de la résidence accueil dans son ensemble (mission de veille sur l'entretien des espaces communs).
Vous travaillerez en lien avec l'équipe composée d'une coordinatrice, travailleur social et agent de maintenance.
COMPETENCES RECHERCHEES :
- Autonomie dans le travail et sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Qualités relationnelles et discrétion
- Motivation et intérêt pour la mission
- Capacité à animer un groupe
CONDITIONS :
- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
- Date d'embauche prévue : septembre 2025
- Temps de travail : 35h00 heures hebdomadaires
- Diplôme secteur social souhaité AES, AMP, ME ou niveau équivalent
- Salaire brut mensuel : CCN 1965 UNISSS selon ancienneté + prime d'assiduité
Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyer votre CV et lettre de motivation à ****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner une personne lors d'un déplacement, Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte, Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée, Repérer des situations à risques, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Savoir alerter en cas de problème
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.