Accompagnant Éducatif et Social en Foyer de Vie H/F - Apeai-Adar

L?APEAI-ADAR accompagne les personnes en situation de handicap et les personnes âgées, en perte d?autonomie, en difficultés sociales ou nécessitant des soins, dans la construction de solutions d?accompagnement innovantes et de qualité pour contribuer à leur respect, leur dignité, leur épanouissement, la réalisation de leur projet de vie et leur place dans la société civile.Descriptif du poste :
Accompagnement de personnes adultes handicapées au sein de notre Foyer de vie pour les actes courants de la vie quotidienne. L'AES participe au développement de l'autonomie de chaque personne accueillie, en cohérence avec son projet individuel.
Compétences attendues :

- Expérience indispensable auprès de personnes handicapées
- Aptitudes relationnelles
- Sens de l'organisation, capacités d'adaptation et d'autonomie
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à communiquer efficacement et à faire preuve de flexibilité
- Capacités rédactionnelles
- Bonne gestion du stress

Profil recherché :

- Diplôme : DEAES ou AMP
- Expérience : Expérience auprès de personnes porteuses de handicap
- Permis B

Etablissement : Foyer de vie des Cèdres à Figeac
Secteur : Accompagnement Adultes Handicapés

Horaires : temps complet 7h-14h ou 13h45-21h15 - 1 week-end sur 3 travaillé
CDD d'un mois renouvelable

Experience : 12 Mois

Compétences : Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social, Typologie des handicaps et caractéristiques associées, Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Rendre compte de son activité, Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.