Charpentier Bois H/F - Inter'auge

Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes.
Vous êtes à la recherche d'un CDI, d'un CDD ou d'une mission d'intérim ?
Vous souhaitez travailler dans le secteur de l'Industrie, du BTP ou dans le pôle Tertiaire ! Rejoignez-nous en quelques clics.Sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Chef d'Equipe, vous intervenez sur des chantiers de charpente traditionnelle ou de bardage.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Tracer et réaliser des épures de charpentes traditionnelles pour maisons à ossatures bois.
- Tracer et marquer des bois d'après les épures de charpente simple et/ou complexe.
- Tailler des coupes droites, d'équerre, biaises.
- Montage de la charpente, assemblage et levage.
- Poser des fermettes.
- Poser des terrasses.
- Poser une isolation par l'extérieur et du bardage bois.
Port de charges lourdes répété.
Travail en hauteur.
Vous pourrez être amenés à conduire le véhicule de société pour approvisionner le chantier en matériel.
La prise de poste se fera hors de Lisieux.
Formation de base CAP Charpentier bois ou CAP Constructeur bois, Bac Pro TCB (technicien constructeur bois) ou Bac Pro Intervention sur le patrimoine bâti option charpente.
Compétences requises :
- Maîtrise des volumes et de l'information.
- Connaissance des matériaux utilisés.
- Mise en place et respect des dispositifs de sécurité.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Monter ou démonter un échafaudage, Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.