Recrutement Caisse Primaire Assurance Maladie Loiret

Gestionnaire Maîtrise des Risques - Service Contrôle H/F - Caisse Primaire Assurance Maladie Loiret

  • Orléans - 45
  • CDD
  • Caisse Primaire Assurance Maladie Loiret
Publié le 14 août 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) gestionnaire maîtrise des risques (H/F) pour le service Contrôle, en CDD, à temps plein.
Rattaché à la Direction Financière et Comptable, le service contrôle à la responsabilité de contrôler l'ensemble des activités de la caisse : les remboursements de soins, les versements des revenus de remplacement en cas d'arrêt de travail.
Vos missions :
- Vous effectuez les contrôles conformes au Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable prévus a priori et a posteriori sur la qualité des données entrant dans chaque processus
- Vous procédez aux actions de contrôle thématiques en lien avec la réglementation en vigueur
- Vous analysez les résultats des requêtes préalablement établies sur le système d'information
- Vous consignez les résultats issus des vérifications effectuées et élaborer les rapports de contrôle
- Vous signalez les anomalies et explicitez les mécaniques de dysfonctionnement des procédures
- Vous vous assurez de la conformité des résultats par rapport à l'objectif fixé
- Vous participez au dispositif de prévention et de détection des fraudes
Vos compétences
- Vous avez de bonnes aptitudes à apprendre et à appliquer la réglementation en vigueur et les procédures de travail
- Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et la rédaction
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, Excel et Word
- Vous disposez de très bonnes qualités rédactionnelles
- Vous êtes organisé(e), rigoureu(se), et faites preuve de curiosité
- Polyvalence et adaptabilité sur des tâches variées sont des qualités appréciées (contrôle sur plusieurs processus)
Vous êtes titulaire d'une Licence 3 ou vous avez une expérience dans ce domaine
Où ? Siège de la CPAM du Loiret, Place du Général de Gaulle à Orléans
Quand ? 15 septembre 2025
Durée du contrat : CDD de 3 mois (renouvellement possible une fois dans la limite de 2.5 mois supplémentaires) à pourvoir à partir du 15 septembre 2025.
Rémunération : 1917€ brut mensuel + prime de fonction + 13ème mois mensualisé au prorata du temps de présence + 14ème mois.
Horaires : 37h00 hebdomadaire - horaires variables selon les nécessités du service
Avantages : prime d'intéressement + mutuelle d'entreprise + titres restaurants + remboursement à 75% de votre abonnement de transport + forfait mobilité durable sous conditions + prime de crèche + RTT + accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Économique
Environnement de travail : Centre-ville d'Orléans, proximité immédiate de la ligne A et B du tramway (arrêt De Gaulle), proche de la gare SNCF (10 min à pied), espace de restauration, parking à vélos.

Envie de vous lancer ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 29/08/2025.
Les entretiens auront lieu le Mardi 09/09/2025.
Vos références et diplômes seront vérifiés lors de l'entretien de motivation.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Licence mention économie et gestion, Déterminer des mesures correctives, Assurer la conformité réglementaire des opérations financières, Conseiller une organisation, une structure, Mettre en oeuvre des politiques de gestion des risques, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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