Technico-Commercial Itinérant - Technico-Commerciale Itinérante H/F - Jobbiz Interim Martinique

Nous recrutons un technico commercial Itinérant H/F pour structurer et développer Jobbiz en Guadeloupe, à Saint-Martin et à Saint-Barthélemy. Prise de poste dès le 18 août.

Localisation : Itinérant - Guadeloupe, Saint-Martin, Saint-Barthélemy
Type de contrat : CDI - Temps plein
Démarrage : À définir (idéalement fin août)
Rémunération : fixe (à partir de 1802€ brut) + intéressement sur chiffre d'affaires encaissé
Déplacements fréquents : permis B (ou A) obligatoire

Vos missions principales
* Prospection terrain et téléphonique (cold phoning + visites)
* Développement commercial : ouverture de comptes, négociation, suivi
* Échange régulier avec les équipes recrutement pour ajuster les profils recherchés
* Analyse des besoins clients et des tensions sur les métiers
* Suivi de la santé financière des clients en lien avec le service facturation
* Livraison ponctuelle d'EPI ou autres matériels
* Participation à des événements (jobdatings, salons pros, etc.)

En binôme avec une Chargée de recrutement basée aux Abymes, vous incarnerez la présence commerciale de l'agence dans l'archipel, en assurant le développement d'un portefeuille clients et en contribuant à la croissance durable de Jobbiz dans la région.

Les journées peuvent être longues, les plannings mouvants, les interlocuteurs exigeants.
Il faut savoir s'adapter, être réactif, et garder son calme.
Chez Jobbiz, on valorise la fiabilité, la transparence et l'esprit d'équipe.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Gestion de portefeuille clients, Méthodologies de prospection, Stratégies de vente, Techniques de communication et de négociation, Techniques de prospection, de négociation et de clôture de ventes, Analyser les besoins spécifiques des clients, Analyser les retours clients, Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise, Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes, Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...), Développer et fidéliser la relation client, Effectuer un suivi du contrat et veiller au maintien de la satisfaction du client, Elaborer, adapter une proposition commerciale, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle, Fournir un service de qualité, Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire, Mettre à jour les informations client dans le système informatique, Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise, Présenter et valoriser un produit ou un service, Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Réaliser le reporting de son activité

Permis : A1 - Motocyclette <= 125 cm3 souhaité, B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.