Manager Logistique H/F - Talentys Rh

Notre client, acteur majeur de la distribution spécialisée en bricolage, jardinage, décoration et aménagement de l'habitat en Martinique, recherche un Manager Logistique pour renforcer l'efficacité opérationnelle de son dépôt et accompagner la performance des équipes.

* Missions
Sous la responsabilité directe du Responsable Logistique, vous assistez le Responsable dépôt dans l'organisation et la supervision des activités logistiques :
- Participer au pilotage des opérations de réception, stockage, préparation et livraison en magasin.
- Encadrer, former et animer une équipe de caristes, en soutien aux objectifs fixés par le Responsable dépôt.
- Veiller à la bonne application des procédures de gestion logistique et à la fiabilité des stocks.
Utiliser et optimiser les outils informatiques (WMS, pistolet RF, etc.) pour suivre et améliorer les flux.
- Assurer une présence terrain soutenue pour anticiper, coordonner et résoudre les aléas opérationnels.

* Profil recherché
- Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire en environnement logistique.
- CACES 3 en cours de validité
- Excellente maîtrise des outils de gestion logistique et des systèmes informatisés (WMS, RF).
- Capacité à manager une équipe dans un environnement dynamique et contraignant (activité physique soutenue, chaleur, horaires variables).
- Esprit logique, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions rapides.
- Leadership et aisance relationnelle pour fédérer et motiver vos équipes.

* Conditions
- Poste à pourvoir immédiatement.
- Rémunération attractive, incluant des avantages Groupe.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application, Superviser l'acheminement de produits, Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges, Animer des réunions d'équipe, Former le personnel aux procédures logistiques, Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable, Suivre le système d'informations de gestion, Superviser et évaluer les performances de l'équipe

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.