Gestionnaire de Parc Automobile H/F - Proman Expertise

PROMAN EXPERTISE, département spécialisé « Hautes Compétences » du groupe Proman intervient dans le domaine du recrutement CDI et intérimaire, sur l'ensemble des métiers de l'ingénierie, de l'informatique et des fonctions administratives et supports.PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives.

Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé sur Eguilles, un(e) Gestionnaire de Parc H/F dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir au plus vite.

Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'éclairage public, vous aurez en charge la gestion d'une flotte automobile (1000 véhicules).
A ce titre, vos principales missions seront :
- Le traitement des alertes
- La gestion des télé-badges, des cartes carburants, des cartes vertes.
- La gestion des sinistres
- L'édition de contrats de locations
- La vérification de l'état des véhicules

Titulaire d'un diplôme dans la Gestion Administrative ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans la gestion d'une flotte automobile.

Rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service.

Vous maitrisez les outils informatiques et le Pack Office notamment Excel.

Salaire : 22 - 24K€ brut mensuel

Experience : 3 An(s)

Compétences : Planifier les réceptions de véhicules

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.