Apprenti Commercial B2b - Secteur Recouvrement de Créances H/F - Regie des Creances

Régie des créances est un cabinet spécialisé dans le recouvrement de créances commerciales, exclusivement auprès des entreprises.
Notre mission : aider les TPE et PME à récupérer rapidement leurs impayés, tout en préservant leurs relations clients.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) commercial(e) pour intégrer notre équipe et participer activement à notre croissance.

Vos missions :
Sous la responsabilité directe de la direction, vous participerez à :
- La prospection téléphonique et digitale auprès des PME de la région PACA.
- La qualification et le suivi des prospects.
- La présentation de nos offres et de notre méthode de recouvrement (paiement à la commission sur encaissement).
- La prise de rendez-vous et l'accompagnement lors des négociations.
- Le suivi des campagnes marketing et la remontée d'informations terrain.

Profil recherché :
Titulaire d'un Bac +2, en préparation d'un Bac +3 en commerce, négociation ou relation client.
Aisance orale et écrite, sens du contact et goût du challenge.
Motivation pour évoluer dans un environnement B2B dynamique.
Connaissance ou intérêt pour le secteur des services aux entreprises.

Conditions
Lieu : Toulon et Var Ouest
Type de contrat : Apprentissage - rythme selon école.
Avantages : formation complète aux techniques de vente B2B et au recouvrement, environnement de travail convivial, forte autonomie progressive.
Pour postuler : envoyez votre CV par mail (réponse garantie sous 2 semaines).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service, Convaincre, négocier, Créer une relation de confiance, Mettre à jour un dossier, une base de données

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de recouvrement de factures et des sociétés d'information financière sur la clientèle

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.