Recrutement CRIT

Cariste R489 Cat 3 H/F - CRIT

  • Narbonne - 11
  • Intérim
  • CRIT
Publié le 14 août 2025
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Les missions du poste

N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ?Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la maintenance industrielle,
UN/UNE CARISTE R489 Catégorie 3.

Ce poste nécessite un ou des déplacements ponctuels sur Bagnols sur Cèze.

HORAIRES : en journée, amplitude, DU LUNDI AU VENDREDI 07H45/16H45

MISSIONS :
Assurer la conduite des chariots élévateurs de type R489 CAT3 en respectant les consignes de sécurité
Effectuer du nettoyage sur site
Manutention manuelle et mécanique
Respecter les procédures de contrôle de qualité et de traçabilité des produits

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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