Recrutement Proman Expertise

Assistant Comptable H/F - Proman Expertise

  • Aix-en-Provence - 13
  • Intérim
  • Proman Expertise
Publié le 14 août 2025
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Les missions du poste

PROMAN EXPERTISE, département spécialisé « Hautes Compétences » du groupe Proman intervient dans le domaine du recrutement CDI et intérimaire, sur l'ensemble des métiers de l'ingénierie, de l'informatique et des fonctions administratives et supports.PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives.

Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution d'énergie et basé sur Aix Les Milles, un(e) Assistant Comptable (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire de 18 mois.

Vous avez pour missions :
- La fiabilisation et le contrôle de données financières des travaux réalisés
- La préparation des mouvements pour la comptabilité
- Le redressement d'écritures comptables sous SAP
- La gestion des relations avec des interlocuteurs internes

Titulaire d'un diplôme Bac +2 dans la Comptabilité ou la Gestion des Entreprises, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la gestion.

Vous maitrisez impérativement les outils informatiques dont le Pack Office et notamment Excel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre autonomie, qui sont des qualités essentielles pour ce poste.

Rémunération : 2 300 € brut mensuel

Horaires : 8h00-16h00

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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