Chef d'Équipe en Production Agroalimentaire 3x8 H/F - Manpower France

Le cabinet de recrutement MANPOWER du Lot et Garonne recherche un Chef d'équipe production 3x8 (H/F) au sein d'une industrie agroalimentaire de l'agenais en CDI.
Venez intégrer une entreprise dynamique en croissance depuis quelques années mettant l'humain au coeur de sa réussite.

Les missions :
Rattaché (e) au Responsable d'atelier, vous assurez :
- La mise en fabrication des produits
- L'élaboration du planning de production
- L'optimisation des machines et proposer des améliorations
- Le management des opérateurs et leur montée en compétences
- Le respect des délais, coûts, moyens et qualité
- Le respect des normes de sécurité agroalimentaire
- La gestion des problèmes courants
Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base 39 heures/semaine en horaires 3x8.
Statut agent de maîtrise.
Fourchette de rémunération entre 30K€ et 35K€ annuels bruts avec avantages intéressants (prime participation, 13ème mois, CSE, mutuelle...)

Le profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac ou BTS technique ou agroalimentaire et vous avez fait preuves au sein d'une industrie agroalimentaire comme responsable d'équipe.

Bon manager, doté d'un excellent relationnel, vous êtes réactif, polyvalent et attentif. Disponible, vous gérez les priorités et les imprévus.
Vous possédez des connaissances de la chaine de production ainsi que les outils et installations, des normes agroalimentaires, d'hygiène, de sécurité et de qualité.

Rejoignez nous et participer à votre développement et celui de notre activité !

Experience : 4 An(s)

Compétences : Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production, Organiser le travail d'une équipe, Planifier les opérations de production selon les commandes

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.