Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F - C.H.R.S / Village 12

Mission générale :
Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire médico-sociale, l'AES accompagne les résidents des Appartements de Coordination Thérapeutique dans les actes de la vie quotidienne, en vue de maintenir ou développer leur autonomie. Il/elle intervient essentiellement au domicile en s'appuyant sur les compétences d'une équipe pluridisciplinaire.

Descriptif des missions :
- Accueillir et veiller au bien être des résidents.
- Etablir une relation de confiance et favoriser l'émergence de la demande.
- Accompagner la personne dans les actes essentiels et les démarches de la vie quotidienne (mobilité, toilette, alimentation, tâches ménagères...), tout en valorisant ses capacités.
- Adapter son intervention en repérant les capacités et les difficultés des personnes, leurs besoins, leurs attentes, et les situations critiques...
- Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement, puis à sa mise en oeuvre, son suivi, son évaluation pour la partie qui le/la concerne.
- Participer à la mise en oeuvre des projets d'animation sociale en appréciant les potentiels des personnes concernées par l'action d'animation et en favorisant la participation active des résidents.
- Veiller au bon fonctionnement matériel des ACT.

Compétences et Aptitudes recherchées :
- Ecoute active, empathique, maîtrise de ses émotions (y compris en situation conflictuelle).
- Aptitude à l'évolution et à l'adaptation aux situations
- Capacité à prendre de la distance par rapport à ses pratiques professionnelles et par rapport aux situations et à l'urgence
- Capacité à gérer des situations relationnelles difficiles avec le public (tension, violence)
- Capacité à transmettre et faire respecter des règles de vie
- Capacité à déterminer un mode d'intervention socio-éducative avec la personne
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à construire et tenir un positionnement éducatif en lien avec l'équipe
- Organisation et gestion du temps de travail en autonomie

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Adaptabilité aux différentes pathologies, Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social, Principes de nutrition et de diététique, Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie, Règles de sécurité domestique, Règles d'hygiène et d'asepsie, Techniques de gestion de conflits, Utilisation de logiciels métiers adaptés et spécifiques à l'établissement ou au service, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée, Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes, Contribuer au bien-être physique d'une personne, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Donner des conseils personnalisés en matière de gestion du stress, de posture et d'hygiène de vie, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée, Rendre compte de son activité, Repérer des situations à risques, Savoir alerter en cas de problème, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.